Une carrière dans la vente de pompes funèbres implique la vente d'une variété de produits et de services associés aux rites funéraires, tels que l'embaumement, la crémation et l'inhumation. Cela inclut également la planification des arrangements funéraires futurs, communément appelés ventes sur le terrain. Un entrepreneur de pompes funèbres gère généralement les ventes de pompes funèbres dans la plupart des salons funéraires et supervise également le travail des auxiliaires de la mort dans un salon funéraire.
Éducation et formation
La quantité d'éducation qu'un vendeur de pompes funèbres a directement affecte les attentes salariales de cette profession. Selon le Bureau of Labor Statistics, l'American Board of Funeral Service Education accrédite environ 60 programmes en sciences de la morgue. Environ 90% de ces programmes sont des programmes de deux ans sanctionnés par un diplôme d'associé, les 10% restants étant des programmes de quatre ans sanctionnés par un baccalauréat.
Licence
Les entrepreneurs de pompes funèbres doivent obtenir une licence de l'État dans lequel ils travaillent. Les exigences spécifiques varient d'un État à l'autre, mais elles exigent généralement une éducation formelle en sciences de la morgue, un apprentissage d'un an et une note de passage à un examen. La meilleure opportunité pour les vendeurs de pompes funèbres est dans les grandes entreprises ayant plus d'un salon funéraire. Cela permet au vendeur de pompes funèbres de bénéficier d’une promotion à un poste de direction qui leur verse un salaire plus élevé. Le Bureau of Labor Statistics indique que le salaire moyen des directeurs de services funéraires était de 60 230 dollars par an en 2009. À titre de comparaison, le salaire annuel moyen de tous les postes de direction dans les services de soins de la personne s'élevait à 63 650 dollars.
Perspective
Les directeurs de pompes funèbres ont représenté environ 30 000 emplois en 2008, selon les normes du Bureau of Labor. Ce total comprend 87% de postes salariés et 13% d’entrepreneurs de pompes funèbres indépendants. La croissance de l'emploi dans cette profession devrait connaître une augmentation de 12% entre 2008 et 2018. Le Bureau of Labor Standards considère qu'il s'agit d'une augmentation moyenne pour cette période.
Un salaire
Selon Simply Hired, le salaire moyen des emplois de vente de pompes funèbres est de 82 000 $ par an. Les vendeurs de pompes funèbres reçoivent fréquemment une commission sur la vente d'objets spécifiques, en particulier de monuments et de services adaptés aux besoins particuliers. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian des entrepreneurs de pompes funèbres en 2008 était de 52 210 $. La moitié moyenne des directeurs de funérailles gagnait entre 38 980 $ et 69 680 $ par an. Les 10% les moins rémunérés gagnaient moins de 29 910 dollars par an et les 10% les plus rémunérés des salaires supérieurs à 92 940 dollars par an.
