Un travailleur qui subit une blessure suffisamment invalidante pour se voir attribuer une cote d'invalidité permanente doit parvenir à un accord avec le transporteur. Dans ces cas, le mieux est généralement de faire appel à un avocat expérimenté en droit de l'indemnisation des accidents du travail pour vous représenter à la réunion en vue d'une transaction. S'il est impossible de parvenir à un accord, selon le pays dans lequel la lésion s'est produite, l'affaire est portée devant un juge ou une commission d'appel du droit de l'indemnisation des travailleurs.
Attendez le rapport permanent et fixe (P & S) fourni par le médecin légiste qualifié dans votre cas. Une fois que le médecin a jugé votre blessure permanente et stationnaire, vous pouvez entamer des négociations sur le règlement d'une invalidité permanente, qui comprend souvent un paiement forfaitaire et des paiements pour tous les traitements médicaux à venir.
Rencontrez un avocat expérimenté dans le droit des accidents du travail pour examiner votre cas particulier. La loi de l’État prévoit la représentation dans les cas d’indemnisation des accidents du travail afin de garantir la prise en compte de vos intérêts
Consultez le rapport P & S du médecin. Consultez le barème des cotes permanentes d'invalidité figurant sur le site Web d'indemnisation des travailleurs de votre État. Chaque état établit le barème de notation pour les blessures permanentes. Si vous n'êtes pas d'accord avec le rapport du médecin, la plupart des États vous permettent d'obtenir un deuxième avis. Poursuivez cette avenue si nécessaire.
Calculez toute perte potentielle de revenus résultant de la lésion résultant de l’indemnisation des accidents du travail entre la date de la lésion et l’âge de la retraite. Incluez les augmentations régulières du coût de la vie pour obtenir un chiffre précis. Calculez également le coût de tous les traitements médicaux futurs, si nécessaire.
Arrivez à un chiffre avec l'aide de votre avocat basé sur les calculs de l'étape 4. Les paiements forfaitaires en cas d'invalidité permanente sont calculés en fonction de l'âge du travailleur blessé, du degré d'invalidité et des années jusqu'à la retraite.
Planifiez une réunion de règlement impliquant vous, votre avocat et l'examinateur des revendications pour discuter des options de règlement. Considérez toutes les alternatives et options présentées. Les demandes de règlement pour blessures débilitantes incluent souvent la réadaptation professionnelle si vous ne pouvez pas retourner au travail dans le même poste. Si vous ne pouvez pas du tout retourner au travail, vous pourriez ne pas vouloir inclure un paiement forfaitaire pour les futurs frais médicaux, car les frais médicaux continueront à augmenter. Au lieu de cela, vous pouvez inclure dans l'accord de règlement une disposition prévoyant le maintien des paiements, quel qu'en soit le coût, par la compagnie d'assurance contre les accidents du travail.
Discutez de vos options avec votre avocat après avoir examiné l’offre faite par l’examinateur des revendications ou son avocat. Si vous acceptez l'offre de la société, acceptez-la. Sinon, faites une contre-offre et attendez la réponse.
Si vous n'acceptez pas l'offre faite par l'examinateur des revendications ou son avocat, transmettez la demande à un juge ou à une commission d'appel du droit de l'indemnisation des travailleurs. À ce stade, les résultats de votre réclamation sont déterminés par le processus de décision en matière d'indemnisation des travailleurs pour votre état particulier. Avant de demander une décision sur une demande non réglée, discutez de toutes vos options de règlement avec votre avocat. L'option sur la table peut être meilleure que celle offerte par l'arbitrage.
Conseils
-
Les lois sur l'indemnisation des travailleurs de l'État vous offrent la possibilité de faire appel à un avocat. Cependant, la représentation légale n'est pas requise.
Attention
Une fois qu'un règlement est atteint, il ne peut pas être changé. Assurez-vous que tous vos besoins médicaux futurs sont couverts par le règlement.
