Le calcul de votre pension gouvernementale peut sembler une tâche ardue, mais en réalité, la formule n’est pas trop compliquée. Modifiez la formule en fonction des différentes options de retraite pour vous permettre de planifier plus efficacement votre âge et le crédit de service dont vous avez besoin pour réaliser vos projets de retraite. Le calcul du montant des pensions peut également aider les fonctionnaires à déterminer si l’achat de crédits de services supplémentaires - généralement très coûteux - représente un investissement rentable.
Passez en revue le manuel de votre employé, les politiques du personnel ou les informations du régime de retraite pour trouver votre formule de retraite. La formule comportera un multiplicateur de pension et un âge de la retraite: 2% à 60 ans, par exemple. Certaines associations de retraités fournissent une calculatrice sur le site Web de l'association pour permettre aux employés de calculer leurs avantages futurs, tandis que d'autres fournissent la formule et laissent les employés pour effectuer les calculs eux-mêmes.
Calculez le salaire sur lequel la pension sera basée. Certains régimes de retraite prévoient que la pension est calculée sur le salaire "de la dernière année la plus élevée" - par exemple, la période consécutive de 52 semaines la mieux rémunérée dans les antécédents professionnels d'une personne dans le cadre du régime. D'autres régimes prévoient que le salaire sera basé sur une moyenne des trois années les plus élevées, ou une variante similaire. Étudiez les documents du plan pour déterminer si des paiements ou des primes sont pris en compte dans le dernier salaire, tels que la rémunération de l'affectation temporaire. Les heures supplémentaires ne comptent généralement pas.
Calculez le nombre d'années de service méritoires que vous aurez au moment de la retraite. Certains types de services, la plupart des congés sans solde et certaines classifications d’emplois ne comptent pas dans les années de service. Cependant, de nombreuses associations de retraités autorisent l'achat de certains types de service, congés et temps dans d'autres classes en tant que crédit de service. Certains employeurs autorisent également les employés à convertir les congés en service après la fin de leur emploi.
Multipliez le dernier salaire par le nombre d'années de service et le multiplicateur de pourcentage spécifié dans la formule de retraite. Par exemple, si votre salaire final est de 45 000 $, que vous avez 25 ans de service et un multiplicateur de 2%, le calcul ressemblerait à ceci: 45 000 x 25 x 0,02 = 22 500. Votre dernière pension annuelle serait donc de 22 500 $.
Conseils
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Si vous avez eu une interruption de service, vérifiez que le plan de retraite est le même pour les deux périodes de service. Sinon, vous devrez calculer chaque période séparément selon la formule de contrôle. Le montant de la pension est réduit pour les employés qui prennent leur retraite plus tôt que l'âge spécifié dans votre plan de retraite.
Attention
Si vous recevez une pension provenant d'un emploi gouvernemental qui n'a pas déduit de cotisations à la sécurité sociale, vous devrez prendre en compte la déduction «de compensation de pension du gouvernement» post-retraite. Reportez-vous aux limites maximales de l'IRS si vous gagnez beaucoup. À compter de 2011, le montant maximal de la pension fixé par l'IRS est de 195 000 $.
