Une carrière d’analyste financier peut être intellectuellement stimulante et financièrement enrichissante. Le poste est essentiellement un consultant interne qui fournit à la direction des informations financières importantes et opportunes nécessaires à la prise de décision. Il peut s’agir d’un poste à haute visibilité offrant l’occasion d’interagir avec les plus hauts niveaux de l’organisation, jusqu’au conseil d’administration.
Définissez votre objectif ultime et décomposez-le en objectifs. Si vous aspirez à utiliser le poste d'analyste comme tremplin pour une carrière dans la haute direction, vous devrez choisir des objectifs de développement de carrière différents de ceux que vous souhaitez conserver au sein du service de planification et d'analyse financières de la société.
Améliorez vos compétences en analyse technique financière et votre connaissance des logiciels d'analyse financière. Les outils utilisés par les services de planification financière d’entreprise vont au-delà du simple tableur pour devenir des progiciels de planification et de reporting sophistiqués. L'apprentissage de ces outils avancés permet à un analyste de gravir rapidement les échelons du service de planification et de bénéficier d'un salaire plus élevé.
Pour devenir chef des finances ou directeur des finances, fixez-vous l'objectif d'obtenir une désignation de CPA ou de comptable public agréé. De nombreuses entreprises attribuent une désignation de CPA aux exigences du poste pour les postes financiers les plus élevés, bien que ce ne soit généralement pas une exigence du poste d'analyste financier.
Gagnez un poste de responsabilité dans le processus de planification. L’analyste participe à l’élaboration du plan annuel et du plan stratégique à long terme de la société et collabore étroitement avec d’autres départements, tels que le marketing et les opérations. Cela permet à l'analyste de comprendre le fonctionnement des autres départements, ce qui peut l'aider à devenir éligible pour des opportunités d'avancement professionnel en dehors de la division financière, telles qu'analyste marketing, analyste d'études de marché ou analyste d'opérations.
Affinez vos compétences de présentation. Les analystes convertissent les données financières en logiciels permettant de créer des diaporamas à utiliser lors de réunions. Apprenez à faire ressortir vos présentations avec des graphiques impressionnants et une logique claire. Si vous n'êtes pas très qualifié en écriture, suivez des cours de rédaction universitaires en ligne ou assistez à des cours le soir. Si vos présentations et vos rapports écrits se distinguent de la direction, vous le ferez également.
Améliorez l'étendue de vos connaissances opérationnelles. Au début de sa carrière, l’analyste est souvent affecté à un seul segment des opérations de la société, telles que les achats, la tarification des produits ou les dépenses en capital. Demandez à étendre la portée de votre travail à d’autres départements ou divisions afin de mieux comprendre tous les aspects des opérations de l’entreprise. Pour accéder à un rôle de direction, vous devez démontrer cette compréhension plus large.
Conseils
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Contribuez au-delà de ce qui est attendu dans la description de votre travail d'analyste financier. Pendant le processus de planification, apportez des idées stratégiques qui pourraient aider l’entreprise à accroître ses revenus. Pensez aux moyens d’améliorer la qualité des rapports financiers produits pour les rendre plus utiles à la direction.
Attention
Les analystes sont parfois frustrés par le progrès de leur carrière parce que leurs tâches consistent à fournir à leur superviseur, souvent le directeur de la planification et de l’analyse financières, les informations dont il a besoin pour participer à des réunions avec la direction. Le superviseur obtient toute la visibilité et la reconnaissance du travail effectué par l'analyste. Une personne embarrassée dans ce rôle peut vouloir rechercher un poste d'administrateur dans une autre société afin de progresser vers ses objectifs de carrière à long terme.
