La capacité de diriger est un puissant pouvoir, car elle vous donne la possibilité de façonner l’avenir et de contrôler les actions des autres. Lorsque vous choisissez un sujet de discours, choisissez-en un qui se concentre sur le concept de leadership. En explorant ce sujet et en le développant dans votre discours, vous pourrez non seulement développer votre connaissance personnelle de ce qui fait un grand leader, mais également partager vos découvertes avec votre public attentif.
Le pouvoir du leadership
Un leader fort peut faire ou défaire une organisation, un pays ou un groupe. Dans votre discours, expliquez comment un individu peut être si puissant. Recueillir des informations sur les styles de leadership, la psychologie associée au leadership et des exemples de réussite et d'échec en matière de leadership. Utilisez les informations que vous avez collectées pour imaginer une raison pour laquelle les dirigeants peuvent avoir autant d'influence, à la fois pour le meilleur et pour le pire.
Grands leaders de l'histoire
Mettez en lumière certains des leaders les plus efficaces de l’histoire en sélectionnant plusieurs grands leaders sur lesquels vous concentrer dans votre discours. Chefs de recherche à la fois dans l'histoire américaine et dans l'histoire mondiale. Choisissez-en deux ou trois, composez un discours dans lequel vous fournissez des informations sur chacun, comparez-les et mettez-les en contraste.
Qualités d'un grand leader
Discutez des qualités qui font de quelqu'un un grand leader dans votre discours. Étudiez le thème du leadership et, en vous servant de vos conclusions, dressez une liste des qualités qui font de quelqu'un un leader fantastique. Décrivez ces qualités dans votre discours, en consacrant une section à chacune. Donnez des exemples de dirigeants à travers l'histoire qui ont démontré ces qualités. Terminez votre discours en expliquant aux personnes à qui il manque une ou plusieurs de ces qualités peuvent être en mesure de développer les qualités nécessaires pour diriger efficacement.
Diriger avec compassion
Alors que certains choisissent de gouverner avec une poigne de fer, de nombreux exemples de leadership exceptionnel ont prouvé que cela n’était pas nécessaire. Explorer les moyens par lesquels les dirigeants peuvent guider leurs suiveurs avec compassion, en utilisant le respect mutuel au lieu de la force pour que les individus les suivent. Pendant que vous discutez des méthodes pour diriger avec compassion, donnez des exemples de personnes qui ont ainsi montré que ce que vous suggérez est tout à fait possible.
Devenir un leader
Devenir un leader est loin d’être une chose facile à faire. Il n’existe aucune application de leadership que vous puissiez compléter ni aucun poste de direction dans lequel vous pouvez facilement intervenir. Dans votre discours, expliquez comment une personne pourrait devenir un chef de file du monde du travail, du gouvernement ou de la société en général. Dans votre discours, discutez du fait que les dirigeants doivent gagner la confiance de leurs subordonnés pour être efficace au bout du compte et expliquez comment les futurs dirigeants pourraient le faire.
