Les organisations privées et publiques choisissent de désinvestir ou de désinvestir leurs actifs pour plusieurs raisons. L'une des raisons les plus courantes est la mobilisation de capitaux. Parmi les autres raisons courantes figurent les pressions sociales ou politiques exercées par des tiers. Il existe très peu de différence entre le désinvestissement et le désinvestissement, et tous deux atteignent le même objectif de réduction et non de reconstitution du capital.
Désinvestissement
Lorsqu'une entreprise se désinvestit, elle cède une partie ou la totalité de ses activités. Les désinvestissements surviennent généralement lorsqu'une division particulière d'une entreprise ne répond pas à ses attentes. Cela peut résulter de raisons financières ou du fait que la division a violé les principes de la société mère. Une autre raison courante de désinvestissement est la pression sociale exercée sur une entreprise qui exerce des activités dans ou avec un pays dans lequel le climat politique est défavorable.
Désinvestissement
Le désinvestissement, également connu sous le nom de désinvestissement, se produit lorsqu'une organisation liquide ou vend une partie de ses actifs ou une division entière sans intention de réinvestir dans ceux-ci. La cession a généralement lieu afin que l’organisation puisse utiliser les actifs pour améliorer une autre division. Un désinvestissement peut avoir lieu lors de la vente de biens d'équipement ou de la fermeture d'une division.
Processus de désinvestissement
Une organisation peut désinvestir ou désinvestir des actifs en transférant la gestion complète d'une division à une autre entreprise. Bien qu'il ne s'agisse pas d'un désinvestissement complet, ce transfert peut souvent répondre aux critères sociaux permettant à une entreprise de se retirer d'une entreprise donnée. Une autre méthode consiste à liquider les actions de la société tout en conservant le contrôle majoritaire en détenant 51% des actions restantes. Cependant, dans la plupart des cas, les entreprises liquideront directement tous les actifs, ce qui se traduira par un dessaisissement complet.
Avantages et inconvénients
Une entreprise peut choisir de se désinvestir pour diverses raisons. Indépendamment de la raison ultime, ce processus générera des revenus pouvant être utilisés ailleurs dans l'organisation. À court terme, cette augmentation des revenus profitera à la plupart des organisations. Toutefois, une entreprise qui se désinvestit pour des raisons politiques ou sociales peut perdre des revenus à la suite de la cession d’un actif ou d’une division rentable.
