Jennifer Bailey est propriétaire d'une école de coiffure à Lexington, dans le Kentucky. Elle est impliquée dans le barbier et son éducation depuis plus de 27 ans. Son père, Roger Bailey, a ouvert l'école d'origine en 1962, et Mme Bailey l'a reprise en 1998. L'école a déménagé à son emplacement actuel en 2009. Nous avons interrogé Mme Bailey sur son expérience et ses recommandations pour la création d'une école de coiffeur prospère.. Voici comment elle a répondu:
Commencer petit
J'étais à deux semaines du lycée quand je suis devenu barbier. Une des plus grandes différences entre un coiffeur et une cosméticienne est que nous utilisons le rasoir, et cela m’intéresse. Mon père et un partenaire ont acheté un collège de barbier existant et en sont devenus l'unique propriétaire en 1967. Il a acheté l'école avant d'avoir obtenu sa licence d'instructeur. Il est donc allé au collège pendant deux ans, ce qui était la règle à l'époque. licence d'enseignement. Lui et moi avons possédé de nombreux salons de coiffure et autres écoles de coiffure dans tout le Kentucky. Nous avons probablement formé environ 90% des barbiers de l'État.
Acquérir de l'expérience et devenir licencié
Un instructeur de barbier doit tout savoir et tout apprendre, du shampooing à la coloration et à la coupe des cheveux de personnes de différents groupes ethniques. Vous devez apprendre aux étudiants à couper les cheveux blancs, les cheveux noirs, les cheveux hispaniques - vous devez être très polyvalent. Kentucky exige que vous obteniez au préalable une licence de coiffeur - vous avez besoin de 1 500 heures de formation et devez réussir des tests écrits et pratiques - avant d'obtenir une licence d'instructeur. Pour devenir instructeur, vous devez travailler dans une école de barbier pendant un an - dans toutes les parties de l'école, telles que l'atelier de découpe, la salle de classe et l'administration. Ensuite, vous postulez auprès du Barber Board pour obtenir une certification pour enseigner.
Localisez et équipez votre école
Avant de choisir un emplacement, vous devez vérifier que les lois de zonage autorisent une école de coiffure. Le conseil de barbier limite le nombre d'écoles de barbier dans n'importe quel secteur. Cherchez un bâtiment dans un lieu densément peuplé et de taille suffisante - salle de coupe, salles de classe, salle de repos, etc. - pour couvrir vos frais généraux et réaliser un profit. Par exemple, 5 000 pieds carrés pourraient contenir 60 élèves et deux salles de classe. De nos jours, les écoles achètent généralement leur matériel et leurs fournitures en ligne, et recherchent souvent du matériel usagé afin de réduire les coûts. Il existe des fournisseurs qui desservent les écoles de coiffeurs et les magasins. La loi de l'État du Kentucky exige au moins un fauteuil de barbier pour deux étudiants.
Bâtir le succès
De toute évidence, vous devez faire de la publicité, maintenir une bonne réputation et réduire vos coûts. Nous utilisons des DVD contenant des artistes de la plate-forme (barbiers et clients photographes) pour compléter l’éducation des étudiants sans les coûts liés aux démonstrations en direct. Mais le plus gros problème est d'obtenir une aide financière pour les étudiants. Une école de coiffure peut passer par un processus d'accréditation de deux ans par un organisme reconnu par le gouvernement fédéral afin que ses étudiants puissent demander des prêts et des subventions du gouvernement fédéral. L’accréditation coûte généralement entre 30 000 et 40 000 dollars. Il existe également des programmes que les gens ne connaissent peut-être pas - les anciens combattants, les travailleurs déplacés et les personnes en réadaptation professionnelle peuvent recevoir une aide financière. Les étudiants doivent pratiquer sur le public. Nous facturons 6 $ pour les coupes de cheveux des étudiants par rapport au tarif normal de 15 $ dans un salon de coiffure Lexington. Nous effectuons également de nombreux travaux de service, tels que des coupes de cheveux gratuites pour les anciens combattants et les enfants logés dans des logements d'urgence, afin de nous assurer de disposer d'un nombre suffisant de clients pour nos étudiants. Enseigner est un métier concret et je dis aux étudiants qu’ils ne peuvent pas apprendre à couper les cheveux d’un livre.
Le faire fonctionner
Lorsque vous dirigez une école de coiffure, il est important de ne pas vous limiter, mais plutôt d'aller à des conventions, de réseauter avec d'autres instructeurs et de vous tenir au courant des derniers produits. Je demande à mes instructeurs d’assister à deux congrès par an. Soyez réceptif aux étudiants de tous âges et intérêts. J'accepte les étudiants qui ne veulent pas rester derrière une chaise, mais qui préfèrent devenir artistes de plate-forme, diriger leurs propres salons de coiffure, travailler dans une maison de fournitures, créer des DVD de barbier ou enseigner. Vous pouvez même faire partie du conseil du barbier - vous n'êtes pas obligé de vous limiter. J'ai également un programme pour former des instructeurs de barbier - je recommande environ trois mois de formation supplémentaire avant de passer l'examen d'instructeur, ce qui est très difficile. Un propriétaire d'école de barbier devrait être prêt à passer beaucoup de temps à remplir les écritures pour satisfaire le conseil du barbier et à organiser une aide financière pour les étudiants. Je pense que beaucoup de gens ne réalisent pas combien d’éducation est nécessaire pour devenir un barbier ou un enseignant de barbier. Diriger une école de barbier exige beaucoup de patience, faire face à des personnalités différentes et garder l’esprit ouvert.
