Aux États-Unis, le secteur des salons de coiffure totalise 56 milliards de dollars et compte plus de 300 000 établissements. De plus, il existe des milliers d’endroits strictement réservés aux salons de manucure. Les statistiques de 2010 du Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) répertorient 51 990 employés déclarant un revenu en tant que manucure et pédicure, à l’exclusion des travailleurs indépendants. Même dans une économie difficile, la demande est forte. Les propriétaires de salon commencent à en bénéficier.
Aperçu des salaires
Selon le BLS 2010, le revenu moyen d’un propriétaire de salon de manucure était de 40 580 $. En tant que travailleur indépendant, aucun avantage n'est fourni sauf par le biais d'une association professionnelle. Ces revenus sont généralement constitués soit de la location d’espace pour les techniciens de clouage indépendants, soit des revenus des magasins standard générés par les employés.
Perspective
Les perspectives d'emploi sont supérieures à la moyenne nationale des professions. La croissance attendue dans ce secteur se situe entre 14 et 19% entre 2008 et 2018. En tant qu'article de luxe, la croissance pourrait encore augmenter à mesure que le ralentissement économique mondial commence à s'améliorer. La réglementation gouvernementale des produits chimiques, l'augmentation des taxes et des coûts de soins de santé sont une préoccupation dans ce secteur.
Environnement de travail
L'environnement de travail d'un propriétaire de salon de manucure est similaire à celui de la plupart des propriétaires de magasins de vente au détail. Des tâches telles que la maintenance, la comptabilité, la formation, la prévention des sinistres et le service à la clientèle sont effectuées par le propriétaire du salon. Les améliorations de salaire potentielles pour un propriétaire de salon viendront à mesure que le salon s'agrandit et ajoute des gammes de produits à l'offre de magasins. L'ajout de tâches supplémentaires à l'environnement de travail du propriétaire oblige davantage d'employés à atteindre leurs objectifs.
Expérience et éducation
L’expérience et la formation des employés des salons de manucure proviennent principalement de la formation en manucure et en pédicure. Les écoles de beauté offrent des cours et des certifications dans ce domaine. Les propriétaires de magasins bénéficient d'un personnel hautement qualifié; à mesure que le nombre de services de clouage disponibles augmente, le magasin peut générer davantage de revenus.
Diversification
Une propriétaire de salon de manucure peut souvent augmenter ses revenus en diversifiant la gamme de services liés à la beauté qu'elle propose. Certains magasins augmenteront leur gamme de produits de vente au détail pour inclure une gamme de produits de beauté plus diversifiée. De nombreux salons proposent des services de spa, de bronzage et de coiffure pour augmenter les revenus. Certains vendent leurs produits auprès d’organisateurs de mariages, de boutiques de smoking ou d’autres salons qui ne proposent pas un service similaire.
