Comment démarrer un refuge pour victimes de violence familiale

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Anonim

La violence domestique se produit dans chaque communauté et concerne des personnes de tous les horizons. Le besoin de services de soutien, y compris un refuge, est grand. Si vous envisagez de créer un refuge pour victimes de violence conjugale, les étapes suivantes vous donneront une idée très élémentaire de ce qu’il implique.

Établir un besoin. Vous pensez peut-être que c'est une bonne idée de créer un refuge pour victimes de violence familiale dans votre communauté, mais comment savez-vous qu'il existe un besoin? Découvrez-le en menant une enquête auprès des parties prenantes. Distribuer des sondages ou mener des entretiens en personne avec les parties prenantes de la communauté. Ceux-ci peuvent inclure des professionnels de l'application de la loi et des soins de santé, des membres du personnel d'agences de services communautaires déjà en place, du département des ressources humaines, du clergé local et des conseillers. Assurez-vous d'inclure des questions qui vous aideront à déterminer l'étendue du problème, la nature des services déjà disponibles et les lacunes à combler.

Évaluez vos découvertes. Qu'avez-vous appris de vos enquêtes? Vos résultats mettent-ils en évidence le besoin d'un refuge pour violences domestiques? Vous voudrez peut-être inclure des membres potentiels du conseil dans cette partie du processus. Un conseil d'administration est requis pour les organisations à but non lucratif. Si vous démarrez un refuge pour victimes de violence familiale, vous voudrez faire participer des personnes engagées qui connaissent le problème et son impact sur votre communauté.

Faites votre cas. En supposant que vos recherches révèlent la nécessité de créer de nouveaux abris ou des abris supplémentaires, il est maintenant temps d’élaborer votre proposition. Ecrivez ce que vous avez appris de votre recherche, ce que vous comptez faire à cause de ce que vous avez appris, pourquoi vous êtes qualifié pour le faire, votre calendrier, le coût et les résultats attendus. Laissez quelqu'un en dehors du projet lire votre proposition pour plus de clarté. Le problème, la violence domestique, et la façon dont vous proposez de le résoudre, devraient être clairs pour quelqu'un qui ne sait rien du tout sur la violence domestique.

Entretien et siège des membres du conseil d'administration. Ensemble, vous devez établir les documents constitutifs tels que les politiques et procédures, la mission d’abri et les règlements.

Demander le statut 501c3 à but non lucratif. Cette désignation permet aux particuliers, aux sociétés, aux fondations et aux bailleurs de fonds gouvernementaux de bénéficier d'une déduction fiscale sur les sommes versées à votre refuge (les dons en nature, tels qu'un bâtiment destiné à être utilisé comme refuge, génèrent également des avantages fiscaux avantageux). Vous voudrez consulter un avocat pour ce processus.

Ouvrez un compte bancaire - idéalement, les membres de votre conseil d'administration seront vos premiers donateurs. La participation à 100% du conseil à donner montre aux autres que vous croyez fermement en votre travail. Les membres du conseil doivent participer aux efforts de collecte de fonds en cours.

Développer et mettre en œuvre votre plan de collecte de fonds. Examinez les demandes de propositions (si vous souhaitez soumettre une proposition de financement avant de recevoir votre désignation 501c3, vous voudrez utiliser un agent financier pour accepter les fonds au nom de votre refuge), planifiez une collecte de fonds et préparez des lettres de sollicitation pour des donateurs individuels potentiels..

Conseils

  • Il existe de nombreux organismes utiles qui peuvent vous aider à créer un refuge pour victimes de violence familiale. Ceux-ci incluent le ministère des Ressources humaines et le Foundation Center. La Coalition nationale contre la violence domestique est également une excellente ressource.

Attention

N'oubliez pas l'assurance. En plus de la couverture de votre immeuble et de votre propriété, vous aurez besoin d'une assurance pour votre conseil d'administration.