Microsoft Corporation, basée à Redmond dans le Washington, a annoncé une réorganisation complète de la société en juillet 2013. Cette nouvelle structure aligne la société sur une seule stratégie, baptisée One Microsoft, qui vise à concentrer les efforts et les ressources de l'entreprise sur des produits et services offrir la plus grande valeur aux consommateurs et aux entreprises.
Structure fonctionnelle
Avant juillet 2013, le personnel et les activités de Microsoft étaient configurés autour de produits individuels. Dans le cadre de la stratégie One Microsoft, la société est structurée en neuf groupes clés basés sur des fonctions commerciales essentielles. Chaque fonction couvre toutes les gammes de produits. Les principaux groupes fonctionnels sont les suivants: ingénierie (englobant les systèmes d’exploitation, les périphériques et les studios, les applications et les services, et le cloud et les entreprises), la dynamique, la stratégie et la recherche avancées, le marketing, les opérations, le développement commercial et l’évangélisation, les finances, les ressources humaines et les services juridiques et juridiques. Affaires corporatives.
Gouvernance d'entreprise
Le conseil d'administration de Microsoft compte 10 membres à la date de publication, dont le fondateur de la société et conseiller en technologie, Bill Gates, le directeur général Satya Nadella, l'ancien directeur général Steve Ballmer et sept administrateurs indépendants. Le conseil supervise quatre comités: vérification, rémunération, gouvernance et nomination, réglementation et politique publique. L’équipe dirigeante de Nadella est composée de 12 vice-présidents exécutifs et d’un chef de l’exploitation.
