Le terme "lanceur d'alerte" désigne un individu qui fait la lumière sur des actes illégaux ou immoraux dont il est témoin au sein de sa propre organisation. La dénonciation est controversée car les employés doivent trouver un équilibre entre la loyauté organisationnelle et les avantages potentiels de la résolution d'un problème en plaçant l'organisation sous le feu des projecteurs. Certains événements, tels que le harcèlement sexuel flagrant ou le vol délibéré, sont des exemples facilement identifiables du moment où un dénonciateur doit agir. Cependant, la plupart des cas sont moins tranchés. Par conséquent, un lanceur d'alerte potentiel doit comprendre l'éthique de la publication de sa plainte.
Les motivations
La première responsabilité éthique d'un dénonciateur potentiel est de vérifier ses motivations pour s'assurer qu'il n'y a pas de conflit d'intérêts. Dans certains cas, les dénonciateurs peuvent réaliser des bénéfices financiers ou professionnels en rendant publique une réclamation. L'intérêt supérieur du public, et non les gains financiers, l'attention ou la vengeance, devrait être au cœur de la décision de prendre des mesures plus radicales. En outre, les lanceurs d'alerte potentiels doivent vérifier qu'ils ont épuisé tous les moyens de plainte possibles avant de devenir publics.
Preuve
Avoir des preuves détaillées sur l'allégation est une autre responsabilité éthique de la dénonciation. L'audience et les opinions personnelles ne suffisent pas pour mettre de côté la fidélité de l'entreprise. Un autre avantage de la collecte de preuves détaillées est que la réclamation d'un dénonciateur est plus probable.
Prévention du danger
Avant de se présenter au public, les lanceurs d'alerte potentiels doivent se demander si leurs actions permettent d'éviter un préjudice grave à une personne, tel que des infractions répétées en matière de sécurité, ou à un groupe de personnes, tel qu'une fraude. Annoncer publiquement les habitudes irritantes mais inoffensives d'un patron n'est pas une dénonciation éthique.
Conformité personnelle
Les dénonciateurs potentiels ont la responsabilité éthique de s’assurer qu’ils ne sont pas coupables de la même infraction qu’ils dénoncent. Les lanceurs d'alerte doivent être en mesure de signaler une réclamation en toute conscience. Autrement, la ligne de démarcation entre faire ce qui est bien en signalant une infraction et se débattre la première pour éviter une punition commence à s'estomper.
Solution
Les lanceurs d'alerte doivent agir sur les informations susceptibles de blesser des individus, mais se retirer des cas d'infractions inappropriées mais non préjudiciables. Cependant, de nombreuses situations se situent entre ces deux extrémités du spectre facilement reconnaissables.Pour les cas qui ne sont pas aussi clairs, les dénonciateurs ont la responsabilité éthique de déterminer si le problème peut être résolu par leurs actions. Si la réponse est oui, continuez. Si la réponse est non, le dénonciateur devra peut-être apprendre à vivre avec le problème et à prendre position en obtenant un nouvel emploi.
