Il existe cinq subventions ADA (Americans with Disabilities Act) visant à garantir l’accès et l’égalité aux personnes couvertes par les directives de l’ADA. Ils couvrent l'assistance aux gouvernements locaux, aux entités publiques et aux individus, contribuant à garantir l'accès aux installations publiques et à la compréhension des directives de l'ADA. Les subventions offrent aux travailleurs handicapés une protection de l'emploi et des incitations au travail afin d'augmenter les revenus de l'invalidité de la sécurité sociale (SSD) ou du revenu de sécurité supplémentaire (SSI).
Programme d'assistance technique ADA
La subvention ADA-TAP fournit des informations techniques et une formation aux gouvernements des États et aux administrations locales, aux agences à but non lucratif disposant d'installations publiques ou commerciales et aux personnes ayant besoin d'informations ADA concernant leurs droits. Le TAP finance également des enquêtes sur les plaintes pour violation des lois ADA et les projets qui améliorent ou améliorent l'éducation ADA. L'objectif de cette subvention est de sensibiliser les entités gouvernementales et à but non lucratif, ainsi que les particuliers, aux exigences des titres II et III de la loi ADA.
Subventions d'accès au vote
Des subventions d'accès au vote pour les personnes handicapées sont disponibles pour les différents États afin de garantir que les personnes handicapées aient accès aux lieux de vote. La subvention finance des projets qui garantissent un accès physique, ainsi que la formation des agents électoraux, des volontaires des élections ou des fonctionnaires pour aider les personnes handicapées à voter.
Subventions de protection et de plaidoyer
Il s’agit d’une subvention de formule qui agit conjointement avec l’option Accès au vote pour les personnes handicapées - Subventions aux États. Les systèmes de subventions pour la protection et le plaidoyer sont fournis aux différents États pour leur permettre de former et d’éduquer les personnes handicapées afin de les encourager à participer aux élections. La subvention fournit des fonds pour faire en sorte que des défenseurs soient disponibles pour aider les personnes handicapées à déposer des plaintes et des griefs liés à l'accès aux bureaux de vote. L'éducation sur divers équipements ou systèmes de vote d'assistance aux personnes handicapées est également couverte par la subvention.
Subvention incitative au travail
La subvention pour l’incitation au travail offre aux personnes handicapées un plus grand accès aux opportunités de travail par l’intermédiaire des centres One Stop Career Centers, qui fournissent des services complets et un soutien pour encourager le maintien dans l’emploi. La subvention fournit aux navigateurs de programmes pour personnes handicapées, qui aident les membres du personnel de WIG à trouver le programme approprié pour les personnes handicapées qui souhaitent travailler. L'éducation sur les prestations d'invalidité et les programmes d'invalidité liés à l'emploi pour le personnel et les particuliers de WIG est également incluse dans cette subvention. La subvention du WIG finance les agences de la Workforce Investment Act (WIA).
Subventions à la discrimination dans l'emploi - Titre I
Cette subvention vise à prévenir la discrimination dans l’emploi envers les personnes handicapées. Pour les employeurs de 15 employés ou plus, le titre I octroie une protection légale aux personnes handicapées licenciées, harcelées ou victimes de représailles par un employeur en raison de leur handicap. La subvention permet à la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi (EEOC) d'enquêter sur les plaintes et de déterminer la validité des personnes handicapées, leur permettant de poursuivre les employeurs en justice pour discrimination fondée sur les conclusions de l'EEOC. La subvention est fournie aux particuliers ou à leurs organisations représentatives pour intenter des poursuites pour discrimination contre les employeurs qui violent le titre I de l’ADA.
