Comment démarrer une entreprise de soins de santé à domicile en Virginie

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Anonim

Démarrer sa propre entreprise de soins de santé à domicile en Virginie peut être assez difficile. Cependant, les avantages que vous obtiendrez de fournir un service aussi précieux aux clients qui ont besoin de votre aide et la satisfaction d'être votre propre patron valent bien l'effort. En suivant quelques étapes importantes, vous serez prêt à commencer le rêve américain de posséder votre propre entreprise et de commencer votre voie vers le succès.

Recherche sur le domaine de l'industrie des soins de santé à domicile. Lisez autant que vous le pouvez sur les tendances professionnelles et les outils de l'industrie. Lisez également ce qui est acceptable en ce qui concerne la facturation d'un service particulier. Cela vous permettra de rester compétitif. En savoir autant que possible avant votre arrivée aidera à éliminer les erreurs coûteuses en cours de route.

Obtenez une expérience pratique. Tout en créant votre entreprise, travaillez dans une maison de retraite ou pour une agence de santé à domicile. Cela vous donnera une idée formidable de ce qu’il faudra pour que votre agence soit performante. Également. si vous ne possédez pas déjà un diplôme dans un domaine connexe, procurez-vous les diplômes nécessaires. Un diplôme en sciences infirmières ou en administration des affaires s'avérera inestimable pour la gestion d’une entreprise de soins de santé à domicile.

Préparez un plan d'affaires. Asseyez-vous et dressez une liste d'options pour le financement de votre entreprise. Recherchez les subventions éventuellement disponibles ou contactez le bureau d’administration de votre petite entreprise local pour obtenir des instructions sur l’obtention d’un prêt commercial.

Contactez le ministère de la Santé et des Services sociaux de votre région. Faites-leur savoir que vous envisagez d'ouvrir votre propre agence de soins de santé à domicile et demandez-leur une liste des exigences de votre région. En raison de la croissance constante du domaine des soins de santé à domicile, les réglementations et les restrictions sont constamment mises à jour pour tenir compte des changements constants survenus dans le secteur. Ils peuvent également vous aider à obtenir les licences et permis requis pour exploiter votre agence.

Obtenir une assurance contre la faute professionnelle. Personne n'aime penser à la possibilité d'être poursuivi en justice, mais il s'agit d'une triste réalité dans le monde des affaires. Souscrire un montant suffisant d'assurance contre la faute professionnelle contribuera grandement à votre tranquillité d'esprit tout en protégeant votre entreprise et vos actifs.

Trouvez un espace de bureau approprié. Commencez par quelque chose de simple pour commencer, car vous pouvez toujours vous développer après le développement de votre entreprise. Votre espace de bureau devrait idéalement inclure une salle d’attente pour les clients potentiels et une salle séparée pour les réunions et les consultations.

Embaucher sélectivement du personnel. Un bon candidat doit avoir l'expérience et les licences appropriées. Assurez-vous que vos employés sont correctement formés et sont au courant de toute formation continue requise par l'État de Virginie. Vous devriez idéalement commencer avec un effectif d'environ dix personnes et pouvoir ensuite vous développer au fur et à mesure. Lorsque vous envisagez de nommer un employé, assurez-vous de procéder à une vérification approfondie des antécédents et des références.

Annoncez votre entreprise et ouvrez vos portes! Vous voudrez investir dans une petite publicité dans vos pages jaunes locales ainsi que sur un site Web professionnel détaillant les services fournis par votre entreprise. Vous voudrez également commander des cartes de visite professionnelles pour vous-même et pour chaque membre de votre personnel.

Conseils

  • Vous voudrez tester chaque employé qui postule pour un emploi dans votre agence. Cela peut aider à vous assurer que vous obtenez des employés de qualité.

Attention

Lorsque vous engagez des employés pour votre agence de santé à domicile, veillez à interroger personnellement chaque candidat. Cela vous donnera une plus grande confiance en votre personnel et une plus grande tranquillité d'esprit dans l'avenir de votre entreprise.