La plupart des employés aimeraient penser que leur travail est sécurisé. Cependant, ce n'est pas le cas, surtout en période de crise économique. De nombreuses entreprises sont vendues ou fermées sous les pieds de leurs employés. Les employés sont les derniers à savoir. Si vous ne voulez pas être pris au dépourvu par la vente soudaine de votre entreprise, vous devez être au courant de plusieurs signes.
Articles dont vous aurez besoin
-
Demandes d'emploi
-
Système de mise en réseau
Pas
Soyez conscient lorsque les dirigeants ne parlent plus de l'avenir ou n'encouragent pas le développement des employés. Ensuite, vous saurez qu'il est temps de faire d'autres plans d'emploi. Étant donné que la société est sur le point d'être vendue, les dirigeants ne peuvent plus tenir compte des préoccupations des employés, en particulier s'ils considèrent que la vente de la société est le résultat d'une faible production et performance du personnel.
Évaluer la connectivité de la gestion. Lorsqu'une vague de silence se développe au sein du bureau du personnel, prenez-en note. L'un des objectifs de la direction est de communiquer avec les employeurs en ce qui concerne leurs emplois, l'entreprise et l'avenir. Si cela s'arrête soudainement et que la direction commence à éviter les employés, préparez-vous à un éventuel changement de propriétaire et éventuellement à une perte d'emploi.
Surveillez une réduction soudaine du nombre de superviseurs. Sachez que les patrons commencent à disparaître rapidement et sont remplacés par d'autres en dessous. Il y a de fortes chances que les gestionnaires et les superviseurs prennent le bateau avant qu'il ne coule. Cela signifie que vous devriez peut-être envisager de chercher un autre emploi.
Surveiller les plus performants. Soyez conscient de qui quitte l'entreprise. Si les entreprises les plus performantes commencent à quitter l'entreprise à un rythme rapide, soit en transférant leurs sociétés, soit en rejoignant celles-ci, il se peut que quelque chose ne se passe pas comme prévu. De nombreuses personnes très performantes sont sensibles aux changements et feront des gestes avant la chute de la hache de guerre.
Soyez conscient du manque constant d'inventaire dans votre entreprise. Lorsque la direction ne peut plus se permettre de conserver des stocks suffisants ou d'essayer de les vendre, il se peut que quelque chose ne tourne pas rond. Afin de satisfaire leurs clients, les entreprises ont besoin d’un inventaire adéquat, comprenant le bon équipement pour mener à bien leurs opérations.
Conseils
-
Surveiller les activités de votre entreprise ne peut être surestimé. Faites attention à la baisse des ventes et à la perte de clients importants. Les fortes ventes constituent le fondement de l’existence d’une entreprise. Si votre société utilise des mesures désespérées pour attirer de nouveaux clients, telles que des ventes très faibles, cela devrait vous donner une raison de vous méfier de sa vente probable.
Attention
Si vous souhaitez être préparé à la fermeture de votre entreprise, vous ne devez pas tenir pour acquis le nombre de panneaux d’alerte précoce. Soyez attentif à ce qui se passe autour de vous. Vous devez être en communication constante avec votre système de réseau. En période de crise économique, les entreprises sont constamment et soudainement vendues ou fermées sans informer les employés jusqu'à la dernière minute. Cependant, les employés qui sont préparés finissent par avoir une longueur d'avance sur ceux qui sont choqués par la situation.
