Lorsque vous perdez un emploi sans qu'il y ait faute de votre part, vous aurez probablement droit à des allocations de chômage. Habituellement, seuls les travailleurs mis à pied reçoivent des allocations de chômage, mais dans des cas limités, vous pouvez y avoir droit si vous quittez votre emploi. Il y a une grosse mise en garde; vous devez démontrer un motif valable avant que votre demande soit approuvée par votre état.
Lois de l'Etat
Lorsque vous postulez à des allocations de chômage, vous postulez via votre État. Chaque État a ses propres lois concernant l’octroi d’avantages, y compris des règles strictes pour ceux qui ont démissionné. Si vous avez cessé de fumer, vous devez prouver à votre État que travailler est devenu déraisonnable en raison de difficultés et qu'il était la seule option possible. Pour réussir, assurez-vous de documenter vos difficultés ainsi que les efforts que vous avez déployés pour améliorer votre situation.
Raisons de la peine liée au travail
Il existe une variété de conditions de travail que les États considèrent comme un motif valable de cesser de fumer. Par exemple, selon MassLegalHelp, qui conseille aux résidents du Massachusetts, si vos conditions de travail sont "dangereuses ou malsaines" et que votre employeur refuse de faire quoi que ce soit, vous pouvez être éligible au chômage si vous cessez de quitter. Si votre employeur modifie votre emploi de manière permanente, vous discrimine ou vous harcèle, vous pouvez alors prétendre au chômage. Cependant - et ceci est important - vous devez prouver à l'État que vous avez tenté de remédier à la situation alors que vous étiez employé avant que votre demande de chômage ne soit approuvée.
Raisons personnelles éprouvantes
Si une situation personnelle vous obligeait à quitter votre emploi, vous pourriez être admissible au chômage. Quitter votre emploi pour prendre soin de vous-même si vous êtes malade ou si un membre de votre famille est malade peut être admissible. Si vous êtes victime de violence domestique et que vous avez quitté votre emploi pour vous protéger ou protéger les membres de votre famille, vous pouvez être admissible. Certaines questions urgentes en matière de garde d'enfants ou de transport peuvent vous rendre éligible au chômage si vous cessez de fumer, même si ces raisons ne sont pas toujours acceptables. Si vous arrêtez de fumer pour des raisons personnelles, telles que la violence domestique ou le harcèlement sexuel, il n’est peut-être pas nécessaire de prouver que vous avez tenté de résoudre votre situation de travail; vérifiez auprès de votre état avant de déposer votre demande.
Qu'est-ce qui vous rend inéligible
Vous devrez probablement faire appel pour expliquer les circonstances atténuantes à votre état et vos raisons doivent être convaincantes. Si l’État détermine que vous cessez de fumer parce que vous n’aimez pas votre patron ou un autre de vos collègues, ou si vous souhaitez une augmentation de salaire sans en obtenir une, votre demande sera refusée, selon le réseau d’aide juridique du Connecticut, qui aide les très bas revenus. Perdre des services de garde ou votre propre moyen de transport - zones grises - ne vous rend pas automatiquement éligible au chômage. En conséquence, trouvez à l’avance ce que votre État estime raisonnable et faites de votre mieux pour défendre votre cause. Sinon, vous risquez de vous retrouver sans le filet de sécurité fourni par l'assurance-chômage.
