Les jeux Icebreaker pour les réunions de bureau sont un excellent moyen d'inciter les employés à se détendre, à gagner de l'énergie et à en apprendre davantage sur leurs collègues. Les jeux Icebreaker sont également parfaits pour la constitution d'équipes au sein d'une entreprise ou d'une entreprise. Ces jeux peuvent également être utilisés pour définir les objectifs de l'entreprise ou créer de nouvelles idées. Il existe une grande variété de jeux pour les réunions de bureau, alors trouvez-en un qui plaira à vos employés.
Jeu d'entrevue
Avant la réunion de bureau, écrivez une liste de 10 questions sur une carte de correspondance et faites-en des copies à donner à chaque employé. Au début de la réunion de bureau, demandez à chacun de choisir un partenaire qu'elle ne connaît pas très bien. Dites à chacun de se poser des questions à partir de la carte de note. Après cinq minutes, dites à tout le monde de changer de partenaire. Quatre tours, totalisant 20 minutes, est une bonne quantité de temps pour ce match. Les questions relatives aux loisirs, aux voyages, au poste de travail, à la famille, etc. conviennent toutes à un environnement de bureau.
Lancer de balle
Ce jeu peut être utilisé pour parler d'objectifs pour l'entreprise ou pour donner aux employés une chance de faire des suggestions. La personne qui facilite le jeu doit prendre une balle de tennis et commencer par dire quels sont les objectifs pour un projet ou une période donnée. Ensuite, le ballon devrait être remis à l'un des employés pour lui laisser le temps de faire des suggestions au patron ou au responsable, d'exprimer ses préoccupations ou de faire l'éloge de la société et d'exprimer toute autre idée en tête. Passez le ballon pour permettre à chaque employé de l'entreprise de s'exprimer. Ce jeu est un excellent moyen de créer un forum sur la société et de lui donner une direction plus cohérente et meilleure.
Qui suis je?
C'est un bon jeu pour les petites réunions de bureau. Le personnel peut mieux se connaître et s’amuser un peu lors d’une réunion. Au début de la réunion, demandez à tous les employés d’écrire trois ou quatre phrases sur eux-mêmes; Encouragez les gens à écrire sur quelque chose d'unique, d'intéressant ou de drôle. Une fois que tout le monde a écrit une introduction, lisez les notes à voix haute et laissez les gens deviner de qui il s’agit.
Idées pour aller
Écrivez les problèmes actuels de l'entreprise ou des questions sur la manière d'améliorer les méthodes de travail sur une feuille de papier et affichez-les au mur. Utilisez une feuille de papier par question et laissez de la place pour écrire sur le papier. Donnez à chacun 15 minutes pour répondre aux idées en écrivant sa réponse sous la question. Une question concernant la logistique de l'entreprise, telle que la réduction des coûts d'expédition, est applicable. Discutez ensuite des réponses ensemble. Ce jeu a pour objectif d'accroître la productivité d'une entreprise et de permettre aux employés de s'impliquer davantage dans des dossiers importants. C'est un moyen de revigorer les gens mentalement et de stimuler une discussion.
