Bien que démarrer une garderie puisse sembler l’occasion idéale pour une carrière, gérer une entreprise de garderie peut présenter des défis et des risques que vous ne trouverez pas dans d’autres entreprises. Ces risques ne devraient pas vous empêcher d'exploiter une garderie. En comprenant les risques et en prenant des mesures pour les minimiser ou les éliminer, vous pouvez gérer avec succès une garderie.
Sécurité Environmet
Un environnement peu sûr peut être l’un des facteurs de risque les plus importants lors du démarrage d’une garderie. Une entreprise de garderie peut présenter certains des mêmes risques que vous pourriez rencontrer chez vous, avec vos propres enfants. Le risque d'un procès si quelque chose arrive à un enfant sous votre garde est une possibilité réelle. Ayez toujours une couverture d'assurance lorsque vous exploitez une garderie, mais surtout, soyez conscient de l'environnement dans lequel les enfants vont se trouver et prenez autant de précautions avec les autres enfants que vous avec les vôtres.
Licence appropriée
Assurez-vous d'avoir le permis d'entreprise approprié, ainsi que tout permis d'État ou local nécessaire pour exploiter votre garderie. Cela inclut également une licence de zonage. L'exploitation d'une garderie sans permis approprié présente le risque d'amendes ou de fermeture de votre entreprise. Chaque État a ses propres règles et règlements. Vérifiez auprès de votre bureau des licences de l'État avant d'ouvrir une garderie.
Perte de revenu
La gestion d’une garderie repose sur votre capacité à garder suffisamment d’enfants pour exploiter votre entreprise. Les clients s'éloignent souvent, les horaires de travail ou la situation financière changent, ce qui peut entraîner une perte d'activité sans préavis. Vous ne pouvez rien faire contre ce risque. La seule chose que vous puissiez faire est de vous assurer d'être payé pour les créneaux horaires dont vous disposez. Étant donné qu’une garderie ne peut être tenue pour responsable que du nombre d’enfants pour lesquels elle détient une licence, vous devrez demander à vos clients de payer pour le service, même s’ils ne l’utilisent pas un jour ou une semaine en particulier. Ce créneau est pris, qu’il soit utilisé ou non, vous devez donc en tirer votre revenu.
Employés insuffisants
Vérifiez la réglementation de votre état concernant le nombre d'enfants que vous serez autorisé à avoir dans votre service de garde par nombre d'employés. Ce ratio enfants-adultes est strictement réglementé dans chaque État. Ne pas suivre la règle du nombre d'adultes par enfant peut entraîner des amendes ou la fermeture de votre service de garde.
