Les comités sociaux sont des groupes de personnes qui aident activement les autres ou se rassemblent régulièrement, tels que l'organisation de parents enseignants ou des groupes sociaux pour personnes âgées. Diriger un tel comité requiert des compétences organisationnelles et des connaissances de base en leadership. Le responsable d'un comité social recevra les questions des personnes intéressées et devra savoir à tout moment ce qui se passe au sein de l'organisation. Un chef de comité social assume de nombreuses responsabilités sans être payé. Ses récompenses apportent de la joie aux autres.
Comprendre les responsabilités. Chaque comité social a une responsabilité envers ses membres et sa communauté. Par exemple, un comité social scolaire est responsable des élèves, des enseignants et des parents de l’école. Le président du comité répondra aux questions et préoccupations concernant l'organisation et le comité. Bien comprendre le comité et son fonctionnement.
Lisez l'énoncé de mission. S'il n'y a pas d'énoncé de mission, créez-en un. Cette déclaration dictera le fonctionnement du comité, les activités qu’il poursuit et son fonctionnement.
Encouragez les membres en faisant de la publicité auprès du comité. Rassemblez ceux qui sont intéressés par le comité en faisant de la publicité pour des groupes cibles spécifiques. Par exemple, si le comité social est le groupe de voyage d’une personne âgée, faites de la publicité dans les zones qui cibleront cette foule. Les centres de retraite sont une option.
Attribuer des bureaux à ceux qui sont intéressés. Les bureaux des comités comprennent un président, un vice-président, un trésorier et un secrétaire. Les autres bureaux possibles sont la chaise de soirée, la chaise d’événement ou des planificateurs d’événements spécifiques.
Créer des événements pour le comité social. Les événements varient entre les sorties et les événements internes. Les sorties sont des occasions pour le comité de voyager ensemble. Les événements internes sont des fêtes, rassemblements ou autres événements spécifiques rassemblant le comité dans une zone centrale.
