Les organisations sont souvent confrontées à des situations comportant des risques pour lesquels elles pourraient être tenues responsables. Un accord de non-responsabilité ou de dégagement est un contrat par lequel une personne accepte de renoncer à son droit de demander réparation ou de poursuivre en justice l’éventualité d’un événement dommageable. Un usage courant des accords de non-responsabilité est de protéger les organisations contre les poursuites dans le cas où une personne tombe malade ou est blessée lorsqu’elles se livrent à une activité impliquant l’organisation.
Éléments de l'accord de non responsabilité
Un accord de non-responsabilité peut être utilisé pour protéger une entreprise ou une autre organisation contre des réclamations fondées sur presque tous les types de risques. La personne qui renonce au droit de faire une réclamation doit recevoir une contrepartie en retour. Par exemple, un membre d'un centre de conditionnement physique y a accès en contrepartie de la signature d'une décharge de responsabilité s'il se blesse pendant l'exercice. L'accord de non-responsabilité doit spécifier les activités spécifiques impliquées et les risques. Il doit inclure une reconnaissance de la part de l'individu qu'il comprend les risques et accepte de renoncer à son droit de faire valoir son droit de recours en cas de perte du fait des risques spécifiés. D'autres exemples d'utilisation d'accords de non responsabilité incluent les organisations qui souhaitent se protéger contre les réclamations d'employés ou de bénévoles.
