Les financiers externes versent souvent de l’argent dans une entreprise après que leur direction l’ait rassuré sur le pronostic positif à long terme de la société. Au-delà de cette promesse explicite d'augmentation des revenus, les investisseurs se penchent également sur d'autres rapports pour s'assurer que les dirigeants de l'entreprise ne sont pas trop optimistes. Ils se penchent sur les comptes de résultat et les rapports sur les capitaux propres, dont les capitaux propres ordinaires sont un composant.
Définition
Le capital-actions interne d’une entreprise est l’argent que l’entreprise garde dans ses coffres depuis sa création, généralement pour faire face à une mauvaise économie ou pour résister à un choc potentiel sur les marchés du crédit. Les commentateurs financiers utilisent les termes "actions ordinaires internes", "bénéfices non répartis" et "bénéfices accumulés" de manière interchangeable. Essentiellement, les bénéfices non répartis représentent des liquidités que l’entreprise n’a pas distribuées sous forme de dividendes au fil des ans. Pour une entreprise, maintenir un niveau suffisant de fonds propres ordinaires internes est souvent un exercice d'acrobatie financière. En effet, l’organisation doit conserver suffisamment d’argent pour survivre si l’économie tourne mal, tout en distribuant des dividendes suffisants pour satisfaire ses actionnaires.
Pertinence
Dans une économie moderne où la trésorerie est souvent synonyme de solidité financière, une entreprise esquisse une stratégie efficace pour augmenter progressivement ses fonds propres ordinaires. Les principes essentiels de ce schéma sont les suivants: favoriser la croissance des revenus, réduire les coûts et limiter les déchets; délocaliser les unités d’activité non performantes; et saisir constamment les opportunités d'investissement pour augmenter les revenus auxiliaires hors exploitation, tels que les gains provenant de transactions sur actions et obligations. De toute évidence, toute la conversation sur les fonds propres communs internes porte sur la gestion des revenus et des bénéfices, qui sont les principes fondamentaux de la vision à long terme de la direction de l'entreprise.
Implications compétitives
Les acteurs des marchés de la sécurité ont plus de chances de suivre le mouvement d’une entreprise qui accumule de plus en plus d’actions internes. Ils peuvent également appuyer les objectifs à long terme des hauts dirigeants s’ils constatent clairement que les cadres supérieurs utiliseront l’argent supplémentaire nécessaire pour redresser l’entreprise, gagner plus d’argent dans le processus et placer l’organisation en position de pôle concurrentiel. Si l'entreprise est vraiment rentable, les investisseurs peuvent se faire concurrence pour savoir qui peut être le plus bruyant dans le soutien de l'organisation. Ils le font généralement en augmentant les actions de la société sur des bourses de valeurs, telles que la Bourse de New York et la Bourse de Londres.
Actions ordinaires externes
Le capital-actions ordinaire externe est l’argent qu’une société lève dans les bourses de valeurs ou par des canaux privés. Ici, le mot clé est "externe", ce qui signifie qu'il ne s'agit pas de l'argent que l'entreprise a généré par elle-même. Les détenteurs d'actions ordinaires, ou actionnaires, ont des droits et des privilèges, dont les plus importants sont de recevoir des dividendes périodiques, de gagner de l'argent lorsque le cours des actions augmente et de voter sur des questions clés de l'entreprise.
