Les industries de fabrication et de services continuent d'évoluer. Un examen des emplois dans le secteur manufacturier et dans le secteur des services révèle des différences nettes dans les deux secteurs: des schémas d’emploi apparaissent pour révéler des détails sur l’économie américaine. Alors que les politiques publiques peuvent quelque peu influer sur l'équilibre des emplois dans le secteur manufacturier et celui des services, les forces socio-économiques mondiales ont provoqué un changement important du nombre d'emplois dans les deux secteurs. Connaître les différences entre les emplois dans le secteur manufacturier et dans le secteur des services vous aidera à mieux comprendre l’évolution de l’économie américaine.
L'histoire
L’industrie manufacturière s’est distinguée aux États-Unis au 19e siècle. Sous l'impulsion des progrès technologiques qui se produisaient en Grande-Bretagne et en Europe occidentale, les industries manufacturières ont vu le jour en même temps que l'avènement de la machine à vapeur, l'exploitation extensive et l'utilisation du charbon et la construction de voies ferrées. Avant la révolution industrielle, l'Amérique était une société agricole; alors que la technologie favorisait les voyages et créait de nouvelles façons plus simples de fabriquer des objets, les industries manufacturières attiraient des capitaux (investissements) et de la main-d'œuvre, en particulier dans les plus grandes villes du nord de l'Amérique. La fabrication a été le secteur industriel dominant pendant une grande partie du 20ème siècle.
Bien que les emplois dans le secteur des services existent depuis des siècles, l’importance du secteur des services est plus récente. À partir du milieu des années 1980, les emplois de services tels que médical, éducatif, de restauration et d’hôtellerie se sont stabilisés, avec la fabrication dans le nombre total d’emplois par catégorie aux États-Unis. En 1999, toutefois, le secteur des services employait environ deux fois plus de travailleurs que le secteur manufacturier.
Une fonction
Les emplois manufacturiers, comme leur nom l'indique, impliquent de fabriquer des choses. Les emplois dans le secteur manufacturier comprennent les travaux de machiniste et d'artisan, la production de laboratoires dans les domaines de la chimie et de la pharmacie, de la transformation des aliments, de l'électronique et du génie, pour n'en nommer que quelques-uns. La fabrication peut avoir lieu dans des usines. La production de masse, l'un des moteurs du boom de la fabrication industrielle, intègre souvent des chaînes de montage avec des tâches spécialisées pour produire des articles à la vitesse la plus élevée possible.
Les emplois dans le secteur des services, en revanche, ont une fonction beaucoup plus large. Le ministère du Travail des États-Unis définit le secteur des services comme incluant des travailleurs aussi divers que les employés des services de santé, les éducateurs, les employés des restaurants, les coiffeurs et même les artistes interprètes tels que les musiciens et les acteurs. Fondamentalement, les emplois dans le secteur des services peuvent impliquer de travailler avec des objets (comme réparer des appareils, par exemple) ou avec des gens.
Caractéristiques
Historiquement, le secteur manufacturier a enregistré un taux de syndicalisation beaucoup plus élevé que celui des services. Alors qu’au cours des années 70, plus de 29% de la population active américaine appartenait à un syndicat, au début des années 2000, ce chiffre était tombé à 13%. Au fur et à mesure que l’économie américaine s’est davantage tournée vers les services, il s’est produit moins de syndicalisation.
La résistance relative du secteur des services aux ralentissements économiques constitue un autre élément contrastant. Alors que l'industrie manufacturière se contracte en période de récession, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis a constaté que certaines industries de services, telles que les soins de santé et l'éducation, sont "anticycliques" ou peuvent même augmenter en nombre d'emplois pendant une récession, en raison de la demande accrue pour ces services.
Les tendances
D'autres tendances permettent de séparer davantage les secteurs de la fabrication et des services. La mondialisation, ou l’augmentation des échanges entre pays, a affaibli le secteur manufacturier américain en termes de pourcentage d’emplois. Les économies émergentes, comme la Chine et le Brésil, qui s'ouvrent rapidement au commerce et à l'investissement, ont vu leurs secteurs manufacturiers se développer à mesure que leur production délocalisait à partir des États-Unis.
Bien que les industries de services américaines ne soient pas à l'abri du même type de pertes d'emplois, une tendance plus pressante concerne les salaires. Les responsables des politiques publiques craignent que la disparition d'emplois hautement rémunérés, principalement syndiqués, dans le secteur manufacturier corresponde à une augmentation des emplois de service peu rémunérés, en particulier dans les secteurs de la restauration, des services personnels et de l'hôtellerie.
Spéculation
Alors que la mondialisation se poursuit, les emplois dans le secteur manufacturier continueront d’être transférés des États-Unis vers d’autres pays. Pour éviter de devenir un pays de travailleurs faiblement rémunérés, les États-Unis devront créer davantage d'emplois dans les services, mieux rémunérés et plus qualifiés, comme dans le secteur de la santé, où la demande de la génération vieillissante des baby-boomers augmentera naturellement le besoin de services. En outre, les programmes pour l’emploi, émanant du gouvernement ou de partenariats public-privé, continueront d’aider les travailleurs déplacés du secteur de la fabrication à se reconvertir dans les emplois du secteur des services.
