Puis-je être rémunéré pour être le principal responsable de ma mère?

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Anonim

Un enfant adulte peut raisonnablement être payé pour être le principal responsable de sa mère dans un certain nombre de circonstances différentes. Un enfant peut choisir de rester à la maison à plein temps bénévolement ou d'accepter le paiement. Une des clés de la réussite de ce type d’arrangements est la transparence, de sorte que la mère et les autres membres de la famille connaissent tous les détails pertinents et conviennent que c’est la meilleure option.

Paiement de la mère

La mère reconnaîtra généralement qu’un enfant qui reste à la maison n’est pas en mesure de sortir du monde du travail et de gagner sa vie. Par conséquent, au lieu d’engager une infirmière comme tutrice principale, elle pourrait préférer payer assumer cette tâche. Si la mère est par ailleurs incapable de prendre une telle décision de manière indépendante, la famille peut décider de payer un enfant directement à partir du compte de la mère.

Paiement de la famille

Si une mère ne dispose pas d’avoirs suffisants pour que son enfant soit son principal responsable, la famille peut se réunir et décider de contribuer au maintien de cet arrangement, à condition que l’enfant assume ses responsabilités clairement définies. Le mélange de la dynamique familiale avec des arrangements financiers de toutes sortes peut être semé d'embûches, de sorte que toutes les parties doivent veiller à respecter tous les engagements.

Paiement d'une compagnie d'assurance

Une police d’assurance maladie ou d’assurance invalidité peut comporter des dispositions prévoyant le paiement d’une personne responsable des soins, qui peut être laissée à la discrétion de la titulaire de la police ou de sa famille lorsque la compagnie d’assurance souscrit à la nécessité d’engager une personne pour ce rôle. Tant que l'enfant accepte de travailler dans les limites financières et autres fixées par la politique, il peut raisonnablement assumer ce rôle.

Implications de taxes

Tous les intéressés devraient décider à l'avance de la nature spécifique de cet arrangement. S'il s'agit d'un poste d'emploi officiel, l'argent reçu par l'enfant doit être déclaré comme un revenu régulier, sous réserve de tous les impôts locaux, provinciaux et fédéraux pertinents. La mère ou la famille peuvent également décider de traiter les paiements comme des cadeaux, qui ne sont pas imposables tant que le montant reste inférieur au seuil d'exemption d'impôt. Lors de la publication, un parent pouvait faire un don pouvant atteindre 13 000 $ sans déclencher la taxe correspondante.