De nombreux employés à temps partiel se demandent s'ils sont admissibles aux allocations de chômage de leur État s'ils perdent leur emploi. Même si votre employeur vous qualifie de travailleur à temps partiel, vous pouvez demander des prestations. Le département du travail de votre état évaluera votre admissibilité en fonction de vos salaires antérieurs. Si vous gagnez assez d’argent, peu importe si vous êtes considéré à temps partiel. Si vous êtes passé du travail à temps plein à un statut à temps partiel, vous pouvez également percevoir le chômage par le biais d'une demande d'indemnisation pour perte de travail. Vous ne recevrez pas tous les avantages, mais vous pourriez recevoir des paiements partiels.
Définir le temps partiel
Le terme «employé à temps partiel» est une désignation qui vous est donnée par votre employeur, et non par le gouvernement. Les entreprises décident qui est un travailleur à temps partiel et qui est un travailleur à temps plein en fonction de leurs propres politiques. Certaines entreprises considèrent quiconque travaille moins de 40 heures par semaine comme un travailleur à temps partiel. D'autres considèrent tous leurs travailleurs horaires à temps partiel et leurs salariés à temps plein. La société utilise cette désignation pour déterminer votre admissibilité à des prestations, mais elle n’a aucune incidence sur les prestations de chômage.
Chômage basé sur le travail à temps partiel
Les employés à temps partiel suivent le même processus d’éligibilité que les travailleurs à temps plein. Le département du travail de votre état examinera votre historique d'emploi au cours des 18 derniers mois. Selon les règles d'éligibilité de l'État, votre travail à temps partiel pourrait ne pas vous qualifier. Si vous avez des questions sur les conditions d'éligibilité de votre état, contactez son bureau du travail (voir Ressources). Si vous ne savez pas combien d'argent vous avez gagné au cours des 18 derniers mois, demandez quand même des prestations. Le département du travail rassemblera les informations nécessaires et déterminera pour vous.
Bénéficiant d'un chômage partiel
Pour ceux qui perdent leur travail à temps plein et doivent travailler à temps partiel, il est possible de percevoir le chômage pour la perte de travail. Vous postulez pour vos prestations en tant que personne qui est totalement au chômage. Ensuite, vous déclarez le montant d'argent gagné chaque semaine lorsque vous certifiez des avantages. Le département du travail calcule vos prestations hebdomadaires et déduit le montant que vous avez gagné grâce au travail à temps partiel. Le reste, le cas échéant, vous sera distribué par le biais d’une indemnité de chômage. Vérifiez auprès du bureau du travail de votre état si vous avez des questions sur les règles de votre état concernant les allocations de chômage partiel.
Pénalités pour non déclaration
Si vous travaillez à temps partiel tout en percevant des allocations de chômage, vous devez déclarer vos revenus hebdomadaires au département du travail. Si vous ne le faites pas, c'est un crime. Vous serez obligé de rembourser les avantages indûment gagnés. Votre état peut également vous imposer des semaines de pénalité, à savoir des semaines au cours desquelles vous avez droit au chômage, mais ne recevant pas de paiement à titre de sanction pour dissimulation intentionnelle de revenus. Dans certains cas extrêmes, votre État peut vous poursuivre en justice pour fraude à l'assurance et vous encourez une peine de prison ou de lourdes amendes.
