Les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail s'appliquent à la plupart des employeurs aux États-Unis, dans le District de Columbia et aux États-Unis. Les réglementations fédérales OSHA s’appliquent aux employeurs du secteur privé et au service postal américain. Les réglementations en matière de santé et de sécurité prescrites par les États s'appliquent aux employeurs des gouvernements des États et des administrations locales des États qui gèrent un programme approuvé par l'OSHA. À la date de publication, cela inclut le Connecticut, l'Illinois, le New Jersey, New York et les îles Vierges.
Juridiction OSHA
En vérité, à moins que vous ne soyez un propriétaire unique ou une entreprise agricole familiale qui emploie uniquement des membres de la famille immédiate, les réglementations OSHA s'appliquent à votre entreprise. Même une entreprise dans un secteur peu risqué ou une petite entreprise dans laquellerègle de 10”S’applique n’est pas totalement exempté de la réglementation OSHA.
La «règle de 10» s'applique aux employeurs de 10 employés ou moins dans l'ensemble de l'organisation. Cela n'exempte pas les employeurs de se conformer aux réglementations OSHA, mais prévoit des exemptions de la tenue des dossiers et de certaines exigences en matière d'inspection. Par exemple, l'OSHA ne demandera pas à un employeur exempté de tenir un journal des blessures et des maladies, ni de mener des inspections de sécurité. Cependant, l'exemption ne fait pas s'étendre aux exigences de rapport. Un employeur exempté doit signaler tout incident lié au travail ayant entraîné la mort ou l'hospitalisation de trois employés ou plus dans les huit heures suivant son survenue.
Règles générales et spécifiques à l'industrie
La réglementation OSHA vise à garantir que chaque entreprise couverte maintienne un environnement de travail sûr et sain. Pour ce faire, l'OSHA établit des règles qui s'appliquent à toutes les entreprises ainsi que des règles qui s'appliquent aux employeurs de certains secteurs.
La clause de devoir général, qui s'applique à tous les employeurs couverts, indique que les employeurs doivent maintenir un lieu de travail exempt de dangers connus graves.
Trois séries de normes différentes s'appliquent aux entreprises des secteurs de la construction, de l'agriculture et du transport maritime, et une série supplémentaire s'applique à toutes les entreprises des autres industries. Bien que les réglementations spécifiques varient selon les secteurs, toutes traitent et limitent l'exposition aux produits chimiques dangereux, et exigent que les employeurs mettent en œuvre des pratiques commerciales sûres et utilisent un équipement de sécurité. Les exemples incluent les exigences pour
- fournir une protection contre les chutes
- prendre des mesures pour prévenir certaines maladies infectieuses
- prévenir l'exposition à des substances nocives
- installer des dispositifs de sécurité sur les machines de l'équipement
- fournir des équipements de sécurité tels que des respirateurs, des gants et des bassins oculaires
- mettre en place une formation sur la sécurité des employés
