Lorsqu'une société se lance dans les affaires, elle doit déposer des statuts. Selon le site Web US Legal, les statuts constitutifs sont un document qui doit être déposé auprès de l'État pour pouvoir être incorporé. Les informations incluses dans le document incluent le nom de la société, son emplacement et les noms des dirigeants de la société.
Si les dirigeants changent pour quelque raison que ce soit, un nouveau document de constitution, dénommé «Statuts constitutifs mis à jour», doit être déposé.
Prendre un vote. Si le dirigeant demande à être retiré des statuts, le vote aurait lieu à titre informatif pour le procès-verbal de la réunion. Cependant, si d'autres officiers demandent le renvoi de cette personne, les agents qui le veulent renvoyés exposent leur cas, l'agent renvoyé défend son poste, puis le conseil d'administration vote sur le renvoi. Un vote à la majorité détermine si l'officier est destitué ou non.
Demandez à l'agent de signer une lettre de démission. Si l'officier démissionne volontairement, il doit créer la démission en citant les raisons de sa démission. S'il est exclu, les autres membres du personnel doivent rédiger leur démission en indiquant les raisons pour lesquelles ils ont été démis de leurs fonctions.
Prenez un autre vote. Si le dirigeant doit être remplacé, un nouveau dirigeant devra être nommé et élu. Ceci est facultatif, à moins que la charte commerciale exige un nombre défini de membres.
Déposer des statuts mis à jour, y compris le nouvel officier. Un nouvel article d'incorporation doit être déposé auprès du secrétaire du bureau d'état de l'État, en retirant l'ancien officier et en ajoutant un nouveau si un nouveau était ajouté.
Conseils
-
Envisagez un communiqué de presse si l'agent qui a été renvoyé était un visage public pour la société. Cela soulagera toute question concernant la stabilité d'une entreprise.
Attention
Si vous révoquez un officier par vote, il doit exister un motif légitime pour ce changement. Les statuts sont des documents publics et les modifications apportées à la structure d’une entreprise peuvent nuire à l’image d’une société.
