Une chaîne de montage est une approche de fabrication courante dans laquelle chaque travailleur d'un processus de production séquentiel termine une étape ou une tâche. Bien qu'une chaîne de montage confère à votre entreprise des économies d'échelle et une spécialisation accrue, vous risquez des goulots d'étranglement et un roulement élevé en raison de la répétition de votre travail.
Rentabilité élevée
Une chaîne de montage offre quelques avantages d’économies d’échelle spécifiques. Premièrement, chaque employé remplissant un seul rôle, votre investissement dans la formation et le développement est modeste. En outre, une chaîne de montage signifie que le processus de production est répliqué pour chaque unité. Cette réplication garantit la cohérence, minimise les défauts et réduit les coûts de maintenance. Le remplacement des pièces est également standardisé et abordable. Ces économies de coûts peuvent être répercutées sur les clients, ce qui était l’un des principaux objectifs de la création de chaînes de montage par Ford au début des années 1900 chez Ford Motor Company.
Spécialisation des travailleurs
Sur une chaîne de montage, chaque employé acquiert une expertise sur un équipement donné ou une tâche spécifique. Avec le temps, cela permet aux travailleurs de devenir de plus en plus efficaces et efficients dans leurs tâches. Un ouvrier spécialisé est mieux préparé pour repérer les défauts ou les faux pas que celui qui assume de nombreux rôles. Un ancien ouvrier à la chaîne de montage peut également faire des suggestions sur les améliorations de processus ou de composants si la culture du travail l’y incite.
Goulots d'étranglement et retards
Par définition, un produit dans une chaîne de montage ne peut pas avancer tant qu'il n'est pas au stade de fabrication actuel. Cette réalité crée des goulots d'étranglement si une sauvegarde survient à un stade donné. Un ouvrier qui ne se comporte pas à la hauteur un jour donné peut arrêter sa production. Cet impact affecte non seulement l'efficacité, mais pourrait également créer des tensions entre les travailleurs. Les dysfonctionnements des équipements et les retards d’inventaire des matériaux peuvent également ralentir la production à un moment donné. Sans flexibilité de fabrication, votre entreprise a du matériel et des travailleurs qui n’ont rien à faire.
Normalisation et travail répétitif
Bien que la cohérence soit un objectif commun avec une chaîne de montage, vous perdez le savoir-faire que les consommateurs préfèrent souvent avec les articles de luxe ou haut de gamme. La nature répétitive du travail pèse également sur certains travailleurs au fil du temps.Il est facile de perdre la motivation lorsque vous effectuez une tâche répétitive et monotone jour après jour. Lorsque le rôle du travailleur est non technique, le salaire est souvent bas. La combinaison d’une rémunération modeste et d’un travail répétitif contribue à un taux de rotation élevé.
