Avantages et inconvénients des prestations de chômage

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Anonim

Les allocations de chômage aident les individus et les familles à rester à flot pendant les périodes difficiles. Bien que les allocations de chômage puissent constituer un filet de sécurité pour beaucoup, des réserves et des restrictions s’appliquent également. Les divers avantages et inconvénients associés aux indemnités de chômage peuvent avoir un impact sur les individus, les familles et la société dans son ensemble.

Avantages

Les prestations liées aux allocations de chômage touchent tout le monde directement ou indirectement. Le programme d'assurance-chômage a pour objectif d'aider les familles à survivre pendant des périodes de chômage imprévu. Les prestations devraient aider les personnes et les familles à satisfaire leurs besoins essentiels, tels que la nourriture et le logement, tout en cherchant un nouvel emploi. L'économie dans son ensemble, et donc la société, bénéficie également des allocations de chômage. Les allocations de chômage versées aux chômeurs contribuent à maintenir l’argent des entreprises, des créanciers et des détaillants locaux. Ce cash-flow est important aux niveaux local et mondial.

Restrictions

Les critères d'éligibilité stricts des programmes de prestations d'assurance-chômage représentent un avantage des prestations de chômage. Ceux qui cherchent des allocations de chômage doivent démontrer que le chômage est survenu sans faute de leur part, comme lors d’un licenciement ou d’une fermeture d’usine, et doivent se conformer aux autres directives définies par l’État. Ces exigences empêchent les personnes qui ont quitté volontairement ou qui ont été licenciées de toucher des prestations et d’engorger le système. De plus, les demandeurs doivent systématiquement répondre aux questions relatives à leur recherche d'emploi et à tout autre revenu chaque fois qu'ils déposent des demandes. Cela encourage les demandeurs d'emploi à continuer à chercher du travail.

Coûts de chômage

Les allocations de chômage représentent un coût réel pour les employeurs, l’État et le gouvernement fédéral. Les employeurs aident à financer le programme, ainsi que les cotisations des employés dans certains États, et continuent de payer une partie des primes de l'assurance-chômage pour les travailleurs déplacés ou mis à pied. Les États et le gouvernement fédéral peuvent également prolonger les allocations de chômage au-delà de la période traditionnelle de six mois en période de turbulences économiques, alourdissant davantage les ressources des États et du gouvernement fédéral.

autres considérations

Certains diraient que les allocations de chômage ont tendance à entraîner des périodes de chômage plus longues pour les bénéficiaires. Bien que cela représente un désavantage des allocations de chômage, cela peut aussi représenter un avantage. Par exemple, un bénéficiaire percevant les six mois traditionnels d'allocations de chômage peut ne pas occuper le premier emploi qui lui est proposé. Cependant, la raison en est peut-être sans rapport avec ce que certains considèrent comme "traire le système". Pour certains, les allocations de chômage leur donnent suffisamment de temps pour trouver le poste qui leur convient. Cela aide à prévenir un retour au chômage et aide également les entreprises à embaucher et à former la bonne personne pour le poste. Cela peut entraîner une réduction des coûts à long terme pour les entreprises.