L'exposition à la moisissure peut causer de nombreux problèmes de santé, notamment des réactions allergiques graves chez les personnes touchées. La moisissure d'intérieur peut se développer partout où il y a de l'humidité, mais de nombreuses agences de santé, y compris les Centres de contrôle et de prévention des maladies, préviennent qu'il faut l'éviter. En raison des risques potentiels pour la santé, la loi sur la sécurité et la santé au travail oblige les employeurs à offrir à leurs employés un lieu de travail exempt de risques pour la santé, y compris les moisissures. La moisissure est plus dangereuse quand elle apparaît dans de grandes grappes, mais elle peut parfois rester cachée et être détectée uniquement par l'odorat. Si vous pensez que votre lieu de travail est infecté par la moisissure, agissez immédiatement.
Informez votre superviseur ou un membre du comité de sécurité parrainé par votre entreprise. Envoyez un courrier électronique exposant votre préoccupation et vos raisons de suspecter la présence de moisissure, et demandez poliment qu'une inspection soit effectuée. Copiez toute personne de votre organisation, telle que votre responsable des ressources humaines, qui, selon vous, devrait également en être informée. Faites un suivi par téléphone ou en personne pour souligner vos préoccupations. Demandez un déménagement temporaire si votre poste de travail est proche de la moisissure visible. Imprimez et conservez une copie de votre demande par courrier électronique.
Signalez le problème de moisissure au siège social de votre employeur si aucune action n'est entreprise pour le corriger rapidement. Prenez des photos du moule à titre de preuve et joignez-les à votre lettre ou à votre courrier électronique au responsable de votre entreprise. Encore une fois, faites un suivi avec un appel téléphonique et demandez une documentation officielle, telle qu'un rapport d'une entreprise de climatisation ou d'un inspecteur de la santé, montrant que le moule a été inspecté et nettoyé.
Signalez le problème au département de la santé de votre état ou à l'administration de la sécurité et de la santé au travail si votre employeur ne règle pas le problème. Appelez le 800-321-6742 ou visitez le site Web de l'OSHA, osha.gov., Pour déposer une plainte.
