Il y a des chances que quelqu'un ait exprimé son opinion sur votre personnalité. Très probablement, vous avez des opinions sur les personnes que vous connaissez. Comprendre comment les éléments de votre personnalité interagissent avec les autres est essentiel pour reconnaître les types. L'indicateur de type Myers Briggs est un inventaire de la personnalité très utilisé par les entreprises, les écoles et les groupes communautaires. Grâce à l'observation et au questionnement direct, vous pouvez commencer à reconnaître les types de personnalité avec une efficacité relative.
S'engager avec la personne en reconnaissant l'échelle introvertie / extravertie. Les introvertis font le plein en trouvant le temps seuls et préfèrent les interactions en petits groupes ou le travail en solo. Les extravertis font le plein en s’engageant avec des groupes de personnes et préfèrent faire partie de l’action.
Comprendre comment la personne traite l'information en reconnaissant l'échelle de détection / intuition. Les personnes qui ressentent utilisent leurs sens - le toucher, le goût, l'odorat, la vue, la sensation - et traitent les informations en fonction de l'expérience passée. Les personnes intuitives utilisent des connexions thématiques et traitent les informations en fonction des possibilités et des intuitions.
Reconnaître comment la personne juge le monde et prend des décisions en reconnaissant l’échelle de pensée / sentiment. Les personnes qui pensent sont objectives dans leur apport d'informations et évaluent les situations en fonction de faits, de recherches et de données. Les personnes sont subjectives dans leur apport d'informations et évaluent les situations en fonction de l'impact sur les relations et de la sensation.
Indiquez comment la personne organise sa vie en reconnaissant l’échelle de jugement / perception. Les personnes qui jugent sont les personnes organisées, tout à sa place et le type de personnes ponctuel. Ils développent des processus cohérents pour résoudre les problèmes. Les personnes qui perçoivent les choses sont plus fluides, ont du punch et sont moins susceptibles de correspondre à leur style d'organisation. Ils sont plus susceptibles de suivre le courant.
Conseils
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Il existe un certain nombre d'instruments en ligne et plus officiels d'indicateur de type Myers Briggs qui peuvent être utilisés pour mieux mesurer et reconnaître le type de personnalité.
Attention
Veillez à ne pas émettre d'hypothèses sur une autre personne en fonction de vos observations sur le type de personnalité. Les gens peuvent fonctionner différemment selon le contexte.
Vous pouvez acquérir des connaissances de base en observant les comportements et en posant des questions de clarification. Rappelez-vous que la théorie de la personnalité est une tâche compliquée et que, pour une profondeur réelle, vous avez besoin d'un animateur qualifié.
