Fondé en 1974, Foot Locker est maintenant l'un des détaillants les plus populaires de chaussures et vêtements de sport. La société compte plus de 3 276 magasins aux États-Unis, en Amérique du Nord, en Asie, en Europe et en Australie. Selon une enquête menée en 2018, plus de 23% des Américains âgés de 18 à 29 ans ont acheté des chaussures dans ses magasins de détail. Les entrepreneurs qui souhaitent créer une entreprise rentable et augmenter leurs revenus peuvent envisager une franchise Foot Locker. Cependant, la société ne fournit pas d'opportunités de franchise. Vous pouvez postuler à un emploi et progresser jusqu'à la direction.
Conseils
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Foot Locker n'offre pas d'opportunités de franchise.
Foot Locker en un coup d'œil
Cette marque de sport bien-aimée a son siège à Manhattan, à New York. Elle est présente dans 28 pays du monde, notamment au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie, en Espagne, au Danemark, en Turquie, en Nouvelle-Zélande et en Corée du Sud. En 2017, ses revenus mondiaux ont atteint 7,7 milliards de dollars, dont 1,1 milliard de dollars provenant des ventes en ligne.
Au fil des années, Foot Locker a lancé plusieurs marques, notamment Ladies Foot Locker, Kids Foot Locker et Footaction. Elle est également propriétaire de la plateforme de magasinage en ligne populaire Eastbay et d'autres marques telles que Champ Sports et Runner's Point. En 2016, environ 68% de ses produits provenaient de Nike. Les clients peuvent choisir parmi des milliers de produits, y compris des baskets, des chaussures de course, des sandales, des hauts de survêtement, des pulls molletonnés et des accessoires de sport comme des bracelets et des ballons de basketball.
Footlocker offre-t-il des opportunités de franchise?
Malheureusement, la société n’exploite pas de magasins franchisés aux États-Unis. Tous ses magasins aux États-Unis sont exploités en interne, tandis que ses succursales européennes sont détenues par Foot Locker Europe BV. Votre seule option est de gravir les échelons de carrière et de devenir gérant de magasin ou d’autres rôles vous permettant de gérer un magasin Foot Locker dans votre région.
Opportunités de franchise de marques de sports
La bonne nouvelle est que vous pouvez choisir parmi de nombreuses autres marques de sport offrant des opportunités de franchise dans le monde entier. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap et Pro Image Sports ne sont que quelques-uns à mentionner. Gap Inc., par exemple, possède plusieurs marques, notamment Athleta. Les entrepreneurs souhaitant acheter une franchise Gap doivent avoir de l'expérience dans ce domaine et doivent soumettre un plan d'entreprise de haut niveau ainsi que d'autres informations pertinentes à l'adresse [email protected].
Avec une franchise, vous profiterez de tous les avantages de la propriété de petite entreprise tout en faisant partie d’un réseau mondial. En outre, vous trouverez peut-être plus facile d’obtenir un financement et d’attirer des clients. L'inconvénient est que vous aurez moins de liberté et de flexibilité que si vous dirigiez votre propre entreprise. De plus, tous les bénéfices que vous réaliserez seront partagés.
Pensez à travailler pour Foot Locker
Si vous aimez cette marque de sport populaire, envisagez de postuler à un emploi dans l'un de ses magasins. Cela vous donnera l'occasion de mieux connaître les vêtements et les chaussures de sport, le fonctionnement de cette entreprise et ce à quoi vous attendre. Plus tard, vous pourrez ouvrir votre propre magasin ou faire une demande de franchise auprès d’une autre entreprise qui a besoin d’expérience dans ce secteur.
Accédez au site Web Foot Locker et cliquez sur "Opportunités de carrière" au bas de la page d'accueil. Entrez un code postal, entrez un titre de poste ou faites votre choix parmi plusieurs catégories, telles que vente au détail, marketing et relations publiques, finance et comptabilité, etc. Cela vous permettra de voir quels rôles sont actuellement disponibles dans votre secteur d'activité ou dans votre région. Sélectionnez la position souhaitée, consultez les exigences du travail et cliquez sur «Appliquer maintenant». Complétez le formulaire avec vos informations de contact, votre formation, vos antécédents professionnels et d’autres données pertinentes. Soumettez-le et attendez une réponse.
Le montant de vos gains dépend de votre emplacement et du travail pour lequel vous postulez. Les associés aux ventes, par exemple, ont un taux horaire moyen de 9,30 dollars. Les ingénieurs en logiciel qui travaillent pour Foot Locker ont un revenu annuel moyen de 81 423 $. Les directeurs de magasin ont un revenu annuel moyen de 42 863 $. Les employés bénéficient également d'avantages tels que l'assurance-vie, l'assurance maladie, les couvertures dentaires et les régimes 401 (k). Environ 47% des employés disent qu'ils sont payés équitablement.
