Si vous êtes membre d'une société à responsabilité limitée et que vous vous retrouvez au chômage, votre admissibilité aux prestations d'assurance-chômage en fonction de vos services à la LLC dépend du fait que celle-ci ait ou non versé des primes d'assurance-chômage sur vos revenus. Cela dépend de la manière dont la LLC choisit d’être taxée. Vous pouvez également exploiter une LLC et continuer à percevoir des allocations de chômage en fonction des services que vous avez rendus à un employeur précédent, mais votre admissibilité dépend du revenu que vous recevez actuellement de votre LLC et du temps que vous devez consacrer à la entreprise.
Pas de salaire, pas de chômage
De manière générale, les réglementations de l'IRS interdisent à une LLC de payer à ses membres, qui en sont propriétaires, un salaire normal. Au lieu de cela, les bénéfices de la société sont distribués à son propriétaire; s'il y a plusieurs propriétaires, la LLC est traitée comme un partenariat. Les membres dirigeants, qui gèrent activement la société, paient un impôt sur le travail indépendant sur leur part des bénéfices. La taxe sur l'emploi indépendant couvre les paiements de Medicare et de la sécurité sociale, mais n'inclut pas la taxe de chômage fédérale. Ainsi, aucune réclamation de chômage ne peut être faite contre ces revenus.
LLC en tant que société
Si une LLC choisit d’être imposée en tant que société C ou S, elle est tenue de verser à ses membres dirigeants un "salaire raisonnable" conforme aux normes de l’industrie en ce qui concerne le travail effectué. En plus de payer sa part des taxes sur l'assurance-maladie et la sécurité sociale sur ces revenus, la LLC paie également une taxe sur le chômage, rendant le membre éligible à une indemnité de chômage si les circonstances le justifient.
Chômage chez un employeur précédent
De nombreuses personnes qui perdent un emploi créent leur propre entreprise et les organisent sous forme de sociétés à responsabilité limitée. Ils peuvent être admissibles à des allocations de chômage basées sur l'emploi avant de commencer la LLC; cela dépend à la fois du temps requis par la LLC et des bénéfices générés. Si la LLC perd de l'argent, les prestations de chômage du membre ne sont pas affectées; dès qu'il commence à générer des bénéfices, les allocations de chômage du propriétaire sont réduites proportionnellement. En outre, étant donné que les lois des États exigent que vous recherchiez activement du travail et que vous soyez disponible pour percevoir des allocations de chômage, votre engagement envers la LLC peut avoir une incidence sur votre admissibilité. Par exemple, si la LLC est un magasin physique que vous exploitez quotidiennement, vous pouvez être considéré comme non admissible aux allocations de chômage.
Les règles d'état diffèrent
Étant donné que les indemnités de chômage sont gérées au niveau de l'État, les règles peuvent varier en ce qui concerne les niveaux de revenus autorisés, les conditions de recherche d'un emploi et d'autres questions d'éligibilité. Si vous démarrez une LLC après être devenu au chômage, un État peut geler votre demande de chômage jusqu'à ce qu'un examinateur examine votre situation particulière. Si l'indemnisation du chômage est une préoccupation lors de la planification d'une LLC, vérifiez auprès de l'état dans lequel vous résidez et dans lequel l'entreprise est active pour connaître les réglementations pouvant avoir une incidence sur vos préoccupations.
