Quand les activités de team building ont commencé à émerger, cela n’était pas connu, mais elles sont devenues populaires dans les années 1920 et 1930. Les activités de consolidation d'équipe sont un outil utile que les gestionnaires peuvent utiliser pour résoudre un large éventail de problèmes en milieu de travail, allant de l'amélioration de la communication à l'augmentation de la productivité. Sélectionnez une activité de team building qui correspond aux objectifs de votre organisation, exploite les atouts et cherche à renforcer les points faibles. Utilisez l'activité de consolidation d'équipe Paper Tower pour renforcer les capacités et la cohésion de votre équipe en matière d'établissement d'objectifs.
Team building de la tour de papier
Répartissez votre équipe en équipes de deux à quatre personnes. Fournissez à chaque équipe un ou deux morceaux de papier d’au moins 11 pouces sur 17. Fournissez également une grosse pièce de monnaie et une paire de ciseaux. Présentez l'activité en encourageant les équipes à créer de manière créative une structure autonome à partir des objets fournis. Les équipes ne doivent pas utiliser d'autres objets pour effectuer cette tâche et doivent effectuer la tâche ensemble. Informez les équipes qu'il existe un laps de temps défini, tel que 5 minutes.
Discussion d'activité
Après l’activité, amenez votre équipe à réfléchir à la tâche. Posez des questions sur les personnes qui ont manqué de temps et pourquoi, qui se sentaient novatrices dans l'accomplissement de la tâche et pourquoi, ou si toute l'équipe devait combiner les meilleurs aspects de chaque tour, à quoi ressemblerait la meilleure tour? Discutez des objectifs de cette activité en mettant l'accent sur l'importance de la fixation d'objectifs sur le lieu de travail. Favorisez la conversation sur les liens possibles entre cette tâche et leur travail quotidien.
Cohésion
Une partie importante du travail d'équipe sur le lieu de travail est la cohésion, faisant référence à la capacité d'une équipe à rester soudée face aux défis. C’est une compétence utile lorsque diverses personnalités se réunissent pour atteindre un objectif commun, ce qui était particulièrement important dans le cadre de cette activité de renforcement de l’équipe. Selon le "Journal of Applied Sport Psychology", l'objectif principal de la constitution d'une équipe est une vision partagée et une unité d'objectif. Demandez à quelques membres de l’équipe d’essayer l’activité seule avec les mêmes fournitures et le même délai. Discutez des différences qu'ils rencontrent lorsqu'ils ne peuvent pas compter sur leur équipe pour soutenir la tâche.
Des alternatives
Vous pouvez adapter l'activité de team building de Paper Tower en augmentant le temps nécessaire à chaque tâche ou en ajoutant des feuilles de papier ou des accessoires supplémentaires, tels que des pailles et du ruban adhésif. Cette activité n’est pas seulement un exercice de définition d’objectifs, c’est aussi une activité d’échauffement pour les événements de team building. D'autres activités de renforcement de l'esprit d'équipe que vous pourriez envisager pour réchauffer votre équipe, notamment des quiz et des questionnaires ou des chasses au trésor.
