Un lieu de travail est nécessairement composé d'individus, mais un lieu de travail dans lequel ces personnes ne travaillent pas ensemble de manière positive ne pourra jamais atteindre son plein potentiel. Le travail d’équipe créatif maximise les forces et minimise les faiblesses de chacun, donnant ainsi lieu à un lieu de travail efficace, dynamique et productif.
Synergie
La synergie est un processus dans lequel le tout est plus grand que la somme de ses parties. La synergie est un facteur essentiel du travail d’équipe efficace. Les efforts combinés d'une équipe qui travaille bien ensemble produisent plus que ce que tous les membres auraient accompli s'ils avaient travaillé seuls. En effet, de nombreuses fonctions de l'entreprise sont améliorées par l'interaction créative de personnes coopérant ensemble. Les individus peuvent apprendre les uns des autres, se consulter entre eux sur les problèmes et parvenir à des accords sur les meilleurs moyens d’atteindre leurs objectifs.
Efficacité
Le travail d'équipe et la coopération augmentent considérablement l'efficacité d'une organisation. Si les employés travaillent séparément et ne sont pas au courant des activités des autres, ils risquent de dupliquer involontairement leurs efforts sans grand avantage. En déléguant des tâches en fonction des capacités et en demandant à chaque membre d'une équipe de réaliser certains aspects d'un projet, une équipe coopérative peut atteindre des objectifs en utilisant beaucoup moins de temps et d'énergie que si chacun de ses membres travaillait seul.
la communication
Les compétences en communication sont essentielles au succès de toute entreprise de groupe. Lorsque des collègues partagent des informations, cela les aide tous à rester conscients de qui fait quoi et de leur position par rapport à leur objectif final. La coopération et le travail d'équipe facilitent la communication en favorisant une atmosphère de soutien mutuel dans laquelle chaque membre de l'équipe se sent soutenu par les autres. Cette communication entre les membres de l’équipe augmente le sentiment de solidarité alors que tout le monde commence à développer des idées similaires sur l’orientation de son équipe.
Soutien
Certaines personnalités aiment travailler seules, alors que d'autres préfèrent faire partie d'une équipe. Pour les personnes de cette dernière catégorie, la coopération au sein d'une équipe procure un sentiment important de soutien et de moral dans le processus de travail. Travailler seul ou, pire, rivaliser de manière négative avec les autres, sape la motivation des personnes pour mener à bien une tâche. En travaillant en équipe, le sens des responsabilités envers ses collègues permet de conserver son énergie et sa détermination à effectuer un travail de grande qualité.
