Se remettre d'un accident vasculaire cérébral ou d'une blessure physique peut être coûteux si un patient reste à l'hôpital pendant une période prolongée. Cela peut également avoir une incidence sur le bien-être émotionnel de la patiente en l’éloignant de son domicile et de sa famille. Il existe des cas où une personne n’a pas besoin de soins hospitaliers, mais seulement de l’aide de temps en temps. Les services de soins à domicile privés prennent le relais là où les hôpitaux s’arrêtent. Lancez une entreprise privée de soins à domicile et aidez les personnes à se rétablir en toute quiétude.
Articles dont vous aurez besoin
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Certification du prestataire de santé
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Assurance responsabilité civile
Guide du débutant pour les entreprises privées de soins à domicile
Définissez les stratégies et procédures de service. Décidez quels services vos prestataires de soins de santé offriront, tels que la thérapie physique, les soins à domicile, la préparation des repas ou l’aide au transport. Calculez les dépenses pour payer les prestataires de soins de santé, acheter des logiciels et commercialiser l’entreprise. Établissez un objectif pour le capital de démarrage.
Présentez votre proposition de financement à des investisseurs privés. Les courtiers en entrevue, qui peuvent être situés dans un annuaire téléphonique ou par référence. Jerry Chautin, un conseiller en affaires, écrit dans un article du réseau Entrepreneur: «Une présentation de prêt gagnante a considérablement plus de picotements qu'un plan d'entreprise. Votre présentation de prêt doit contenir plusieurs sections avec un récit détaillé et des expositions personnalisées en fonction de votre situation et de la souscription de votre prêteur. »
Obtenir une licence en tant que fournisseur de soins de santé. Même si vous n'effectuez pas les services vous-même, certains États exigent également que la gestion de l'entreprise de soins de santé soit certifiée. Assistez aux cours de certification recommandés par le Département de la santé de l'État. Demandez des directives complètes à l’organisation ou au département de la santé de votre État concernant la santé des consommateurs.
Louez un bureau d'affaires. Localisez un parc de bureaux à proximité d'un hôpital. Construire un site web. Ecrivez un texte qui explique vos services, votre promesse, la structure de tarification et comment vous contacter.
Construisez le système d'exploitation de votre ordinateur. Construire un système pour protéger les informations du client. Recherchez des offres d'emploi en ligne pour les professionnels de l'informatique ou demandez à un collègue de vous référer. Embaucher un professionnel indépendant des technologies de l'information. Cryptez votre système. En vertu de la loi de 1996 sur la transférabilité et la responsabilité en matière d’assurance maladie, le département américain de la santé et des services à la personne exige que les informations des patients soient confidentielles par «les prestataires de soins qui effectuent certaines transactions financières et administratives par voie électronique».
Inscrivez-vous au prochain salon de l'emploi dans votre région. Louez un stand. Les tarifs peuvent être aussi bas que 300 $ par jour. Accepter les CV et interroger les prestataires de soins de santé. Selon Inc Magazine, «afin d’attirer les meilleurs candidats dans leur domaine, vous devrez offrir un salaire concurrentiel. La recherche dans les offres d'emploi de concurrents peut être un moyen utile de trouver cette information du secteur."
Effectuer des vérifications en arrière-plan sur les fournisseurs. La plupart des États procèdent à une vérification de leurs antécédents avant de certifier des professionnels, mais revérifiez pour protéger votre entreprise des demandeurs frauduleux.
Souscrire une assurance de responsabilité professionnelle pour une protection supplémentaire contre la responsabilité personnelle. Achetez un cautionnement auprès d'un fournisseur d'assurance.Les États exigent des cautionnements pouvant aller jusqu'à 250 000 dollars pour garantir aux familles que vous pouvez couvrir les erreurs commises par vos employés.
Demandez les références des cadres hospitaliers et cliniques. Envoyez-leur une lettre d'introduction. Planifiez une réunion afin que vous puissiez expliquer vos services et comment vous pouvez aider en personne.
