Rester chez eux pour de nombreuses personnes qui ont besoin d'aide à la vie, c'est une aide pour le transport, les achats, la préparation des repas et peut-être même s'habiller ou faire la toilette. Ces services nécessaires mais non médicaux peuvent représenter plus de 150 000 dollars par an d'une agence de soins médicaux complète. Fournir une aide médicale à domicile non médicale est un besoin croissant. Même si, dans certains cas, il n'est pas couvert par l'assurance-maladie, l'aide à domicile basée sur les soins plutôt que sur les soins médicaux est aujourd'hui une activité abordable et désespérément nécessaire. Une personne peut créer cette entreprise par ses propres moyens, mais tous les aidants auront besoin de jours de congé.
Articles dont vous aurez besoin
-
Expérience dans les soins à la clientèle
-
Permis d'État actuel pour pratiquer, le cas échéant
-
Plan d'affaires
-
Personnel qualifié
Obtenez l'expérience dont vous avez besoin pour démarrer votre propre entreprise d'aide médicale à domicile. Si vous n'avez aucune expérience en matière de soins à domicile, trouvez d'abord un emploi sur le terrain. Assurez-vous de connaître la différence entre les soins à domicile et les soins médicaux à domicile.Les soins médicaux à domicile sont destinés aux personnes qui se remettent d'une blessure ou d'une maladie et qui ont besoin d'infirmières ou de thérapeutes agréés. Les soins non médicaux couvriront le soutien vital de base.
Recherchez les réglementations de votre état en matière de soins à domicile. Le secteur de la santé évolue constamment, tout comme les règles. Obtenir toutes les licences ou permis requis. Embauchez un avocat spécialisé dans les affaires pour vous aider à vous conformer à toutes les exigences locales.
Former un plan d'affaires. Un plan d'affaires bien rédigé vous aidera à obtenir un financement, à expliquer la demande de services de santé à domicile dans votre région et à maintenir l'orientation de votre entreprise. Reconnaissez vos forces et vos faiblesses dans le domaine de la santé à domicile et toutes les nouvelles tendances que vous souhaitez poursuivre. Indiquez comment les personnes que vous avez embauchées autour de vous aideront à tirer parti des opportunités. Décrivez comment vous ferez correspondre la compétition locale et excellerez.
Embaucher et former du personnel. Tout d’abord, embauchez des personnes qui ont déjà la formation, les licences et l’expérience nécessaires pour vous aider à démarrer. Ces employés clés peuvent vous aider à embaucher d’autres aides et vous donner des idées pour que votre entreprise soit opérationnelle dans le respect des consignes de qualité. Mettre en place un système de formation pour les nouveaux employés comprenant des cours en cours. Habituellement, même dans les services non médicaux, les employés doivent posséder des certifications en RCP et en secourisme dans la plupart des États.
Conseils
-
Proposez une «Charte des droits du patient» décrivant à la fois les responsabilités et les droits de votre entreprise, ainsi que le client sous votre responsabilité.
Attention
La plupart des États exigent que les entreprises de santé à domicile procèdent à une vérification des antécédents criminels de tout leur personnel. Les réglementations varient, alors appelez votre département local de la santé publique pour savoir comment vous conformer aux lois en vigueur dans votre état.
