Les tableaux d’affichage de la société peuvent constituer plus qu’un lieu de référence pour le code du travail et les règles relatives à l’utilisation de la photocopieuse. Protégez-vous de la poussière et augmentez le moral de vos employés en vous amusant avec le tableau d’affichage de la société.
Devine qui?
Créez un tableau d’affichage interactif en publiant des faits aléatoires sur les employés et en invitant tout le monde à déterminer qui est décrit. Donnez un questionnaire aux employés qui pose des questions telles que «Quel est votre genre de musique préféré» et «Parlez de la chose la plus dangereuse que vous ayez jamais faite». Tapez les réponses aux questions sur des cartes individuelles dans une grande police de caractères. Laissez de la place aux gens pour écrire leurs conjectures sous les informations. Utilisez quelques minutes de votre prochaine réunion pour révéler le secret.
Relooking loufoque
Un tableau d'affichage relooking loufoque convient parfaitement à un personnel qui a le sens de l'humour. Transférez les photos du personnel sur un site de métamorphose en ligne tel que Taaz.com ou GetMakeovers.com. Donner aux gens des coiffures amusantes. Ajoutez des lunettes funky et autres accessoires. Imprimez les photos de relooking et placez-les sur le tableau d'affichage.
Graphiques amusants
Découvrez ce que les gens de votre entreprise aiment en les sondant. Dessinez des graphiques indiquant le nombre de personnes qui aiment le rock classique par rapport au hip-hop ou décrivent les saveurs préférées de la crème glacée. C'est une bonne occasion d'ajouter un graphique lié au travail, tel que les chiffres des ventes pour le mois. L'inclusion de graphiques amusants garantira que le graphique lié au travail sera également visualisé.
Conseil communautaire
Augmentez le sentiment de communauté dans votre entreprise en utilisant le tableau d'affichage pour répondre aux besoins de vos employés. Encouragez les gens à poster des tracts de vélos à vendre, des événements communautaires à venir et des cours de violon. Permettez aux employés qui fabriquent des bijoux ou de l’artisanat de les annoncer à la vente. Cela améliorera également les relations entre les employés qui découvrent des intérêts communs et se connectent plus souvent en dehors du travail.
Nouveau venu Bienvenue
Janine Popick, du magazine Inc., écrit que «lorsque vous embauchez quelqu'un, il est important de lui faire sentir rapidement qu'il fait partie de la famille - avec un F majuscule». Un tableau d'affichage peut aider. Prenez des photos de personnes qui sont nouvelles dans l'entreprise et affichez-les sur le tableau d'affichage de l'entreprise avec leur nom et leurs intérêts. Ce tableau d'affichage aidera les nouveaux arrivants à se sentir les bienvenus et aidera les anciens employés à apprendre le nom de ces derniers.
