Il est important de développer une culture de sécurité forte pour maintenir un lieu de travail sans accident. Présenter des sujets de sécurité sous forme de réunion à toutes les mains est un moyen efficace de créer une forte culture de sécurité. Il envoie un message que chaque jour commence par la sécurité. Développer un programme de sécurité varié et engageant garantira l’efficacité des sujets.
Les sujets
Les sujets de sécurité efficaces pour le lieu de travail ont deux objectifs: la sécurité au travail et la sécurité à la maison. Les sujets quotidiens sur le lieu de travail doivent être axés sur l'éducation aux problèmes de sécurité actuels, tels que l'épuisement par la chaleur, les sols mouillés, les protections manquantes, les équipements défectueux, l'installation de nouveaux équipements ou des informations sur une blessure ou un accident récent. Il y a des moments où il n'y a pas de mises à jour pertinentes sur le lieu de travail. Lors de ces journées, l’introduction de sujets concernant la sécurité à la maison est utile. Les sujets peuvent inclure: la sécurité électrique pour la période de Noël, la sécurité de l’eau ou la sécurité en traversée. La sélection de plusieurs sujets montrera aux employés que vous êtes préoccupé par leur sécurité, tant au travail qu’à l’extérieur.
Outils
Des sujets de sécurité efficaces attirent l’attention du public; des images, des vidéos ou des histoires réelles sont tous efficaces pour montrer aux gens le résultat d'un comportement dangereux ou d'une infraction à la sécurité. Amenez votre auditoire à comprendre comment leur vie et celle de leurs familles seraient touchées si elles étaient blessées au travail. Développez des questionnaires pour avoir une idée des sujets de sécurité que les gens aimeraient mieux connaître. Utilisez les tendances des blessures au fil du temps pour déterminer les zones qui nécessitent une plus grande attention. Utilisez des statistiques pour soutenir le sujet que vous présentez.
Les formats
Il est important d’aborder les questions de sécurité dans toutes les réunions tenues sur le lieu de travail. Les réunions préalables à l'équipe, les réunions d'équipe, la planification ou la formation sont tous des formats de réunion qui devraient commencer par un message sur la sécurité. Gardez les sujets courts et factuels; utiliser des outils pour conduire le point à la maison. Les sujets peuvent être pré-planifiés sur un certain nombre de semaines pour présenter une série liée à une saison, à des vacances ou à l'installation de nouveaux équipements. Par exemple, une série pour l’été pourrait inclure des conseils de sécurité pour les vacances, U.V. sécurité ou épuisement par la chaleur.
Engagement des employés
Impliquer les employés dans la préparation du sujet de sécurité. Si votre organisation utilise l'actionnariat salarié pour les programmes de sécurité, demandez au propriétaire de présenter les sujets de son programme. Un exemple de propriété de programme est un employé de chaîne de production possédant le programme d'ergonomie; il est responsable de l'audit des collègues et de la conformité aux exigences du programme de sécurité. Recherchez des employés passionnés par quelque chose en dehors du travail ayant un lien pertinent avec la sécurité et demandez-leur de préparer un sujet sur la sécurité.
