En Inde, les salaires des employés du gouvernement sont déterminés par une échelle de rémunération structurée, connue sous le nom d’échelle de rémunération de la sixième commission. Adoptée en 2006, cette commission a été conçue pour rationaliser la structure de rémunération des employés du gouvernement. En partie, cela impliquait de réduire le nombre de classes salariales de 34 à 20 et de les organiser en quatre fourchettes salariales prioritaires. Par exemple, une personne dont le salaire est le moins élevé gagnera 5 000 Rs par an jusqu’à 20200 INR. Les instituteurs étant des employés du gouvernement, leurs revenus sont déterminés par les conclusions de cette commission.
Qu'est-ce que l'échelle de paye de la 6ème commission?
Au moment de la présentation du rapport sur la sixième commission de rémunération, la structure de rémunération qu'il remplaçait était devenue obsolète. Après la publication de l'échelle salariale, les enseignants de tous les niveaux ont constaté une augmentation des salaires entrée en vigueur en 2008. Toutefois, dans les années qui ont suivi, leur rémunération a de nouveau reculé, ce qui a provoqué la contrariété des travailleurs dans tout le pays. Un enseignant ayant 20 ans d’expérience dans l’enseignement a déclaré un salaire de 30 000 roupies par an, soit 437,97 dollars des États-Unis. Les bas salaires des employés du secteur public ont amené de nombreux enseignants indiens à rechercher des emplois en enseignement dans des écoles privées où les salaires sont plus élevés.
Salaires des enseignants du primaire
Depuis la mise en œuvre de la sixième commission, l'Inde a dépassé la commission de la septième commission, qui a augmenté les taux de rémunération de 16% pour les enseignants du primaire et de l'université. Dans le cadre de la commission sur la septième rémunération, les enseignants du primaire et du secondaire gagnent entre 34 300 et 34 800 roupies, ainsi qu'une rémunération de 4 200 roupies. La commission sur la septième paie augmente également le montant de la pension que les enseignants peuvent s'attendre à recevoir lorsqu'ils prendront leur retraite.
Salaires des professeurs de lycée
Les enseignants du secondaire réussissent beaucoup mieux que ceux qui se spécialisent dans l'apprentissage primaire. Dans le cadre de la nouvelle commission, les enseignants du secondaire gagnent entre 112 937 et 494 464 roupies par an. Cependant, comme pour les enseignants du primaire, cette rémunération peut varier considérablement dans certaines régions. Les professeurs de lycée sont spécialement certifiés avec un B.Ed. Ils enseignent aux élèves entre les années de classe 5 et 10.
Salaires des professeurs diplômés
Pour les enseignants diplômés, les perspectives salariales sont à peu près les mêmes que pour les enseignants du primaire dont la commission est la septième. En fait, le niveau de rémunération est exactement le même que celui des enseignants du primaire, soit entre 9 300 et 34 800 roupies, plus 4 800 roupies. Les professeurs d’université peuvent faire plus, qu’ils soient approuvés ou non par le Conseil indien de l’enseignement technique. Les professeurs de troisième cycle font la même chose que les professeurs de troisième cycle.
