Comment créer des règlements d'entreprise. L'une des premières choses que vous faites lorsque vous créez une nouvelle société consiste à rédiger les règlements. Les statuts constitutifs sont les informations juridiques décrivant les procédures que l'entreprise suivra en tant qu'entité commerciale. Voici ce qu'il faut inclure dans les règlements de l'entreprise.
Inclure les informations de base pour contacter le siège de votre société.
Spécifiez comment le conseil d'administration (CA) est choisi et gouverné. Indiquez le nombre d'administrateurs nécessaires, la procédure de vote, la procédure de documentation des réunions du CA et la procédure de remplacement des membres sortants et de destitution des membres qui ne s'acquittent pas correctement de leurs tâches. Précisez également le type de rémunération que les membres du conseil reçoivent, ainsi que les pouvoirs du conseil.
Indiquez le nombre et les types d'actions que votre société peut émettre.
Décrivez la procédure pour les assemblées d'actionnaires. Incluez des informations telles que le protocole, la fréquence et le lieu des réunions.
Identifier le système de conservation des archives de l'entreprise et les règles de préparation des archives et de l'inspection. Vous devez également spécifier comment procéder lorsque les règlements administratifs entrent en conflit avec les statuts de la société.
Décrivez la procédure de modification des statuts et des statuts.
Conseils
-
Si votre société est une société ouverte et soumise aux directives de la SEC, engagez un avocat pour apporter les modifications nécessaires à vos statuts (voir Ressources ci-dessous). Fournissez à l'avocat toutes les versions précédentes des politiques et / ou règles de l'entreprise décrivant l'objectif général de votre entreprise.
Attention
Si vous ne créez pas de règlements administratifs, votre entreprise est sérieusement désavantagée face aux banques, aux groupes de capital-risque et à l'IRS. Les entreprises qui veulent vraiment jouer légalement doivent avoir un règlement intérieur.
