Un CV est un document extrêmement important et commun soumis par les personnes qui postulent à un emploi. L’historique de votre travail est l’un des éléments majeurs d’un curriculum vitae. Il doit inclure des informations sur vos réalisations professionnelles pour chaque poste que vous avez occupé. Vos réalisations spécifiques auront beaucoup d'influence pour que le responsable du recrutement vous appelle pour une entrevue.
Résumé des bases
Lorsque vous répondez à une offre d'emploi ou si vous souhaitez obtenir une entrevue, vous soumettez généralement votre curriculum vitae et une lettre de motivation au responsable du recrutement. Un curriculum vitae comprend des sections qui mettent en valeur l’éducation, l’expérience professionnelle et les compétences acquises jusqu’à présent. Les CV commencent souvent par un résumé sommaire de vos intentions de carrière et comportent une section majeure consacrée à un aperçu de vos antécédents professionnels. Dans votre section d’historique de travail, vous mettez en valeur vos réalisations professionnelles.
réalisations professionelles
Trop souvent, les candidats utilisent un curriculum vitae simplement pour répertorier les postes qu’ils ont occupés, et n’incluent pas suffisamment ce qu’ils ont accompli dans ces postes. Au fur et à mesure que vous mettez en évidence chaque expérience de travail, ajoutez une liste des réalisations critiques. Ces réalisations spécifiques sont ce qui vous sépare des autres candidats ayant des qualifications similaires. En fin de compte, le responsable du recrutement souhaite voir que vous pouvez obtenir un grand succès dans le travail que vous recherchez.
Quelques exemples
Les réalisations que vous devriez mettre en valeur varient en fonction des expériences que vous avez vécues et du cheminement de carrière que vous avez suivi. Pensez à mentionner que vous avez augmenté les résultats financiers d’une entreprise, simplifié ses procédures ou réduit ses coûts. Énumérez toutes les promotions ou récompenses que vous avez reçues, les projets spéciaux que vous avez terminés, les certificats ou les licences que vous avez obtenus. Évitez les articles trop généraux et les réalisations moins brillantes, car elles ne sont pas efficaces. Noter que vous avez une bonne assiduité n'est pas un argument de vente majeur, pas plus que le référencement des tâches générales qui sont bien comprises dans votre description de travail.
Insights supplémentaires
En plus d'identifier les réalisations professionnelles appropriées, vous devez savoir comment les présenter au mieux dans votre CV. Le site Web de la stratégie de carrière suggère trois étapes de base: souligner le défi, vos actions et le résultat. Le défi et l'action indiquent le problème du travail et ce que vous avez fait. Le résultat indique l'avantage spécifique que vous avez apporté à l'entreprise, en accordant une importance particulière à la valeur numérique ou quantifiable. Par exemple, il ne suffit pas de dire que vous "augmentez la production de vos ventes". Au lieu de cela, vous pourriez dire que vous avez augmenté la production des ventes d'un pourcentage spécifique.
