La formation à la sécurité est l’un des éléments les plus importants du maintien d’un lieu de travail sûr. En raison des dangers liés au travail avec de la machinerie lourde ou des équipements de cuisine, par exemple, de nombreuses entreprises cherchent à prévenir les blessures au travail en utilisant des jeux de sécurité. Les jeux de sécurité offrent aux employés une forme d’incitation à la prévention des accidents, comme une récompense en argent ou un prix. En théorie, le nombre d'accidents du travail devrait donc diminuer.
Bingo de sécurité
Ce jeu a pour but de rappeler aux travailleurs leur obligation de sécurité et de prévention des accidents au quotidien. Le bingo de sécurité commence avec chaque employé recevant une carte avec un ensemble de 25 numéros imprimés, comme dans un jeu de bingo ordinaire. Toutefois, en haut de la carte, au lieu des lettres «B-I-N-G-O», elles épellent un message relatif à la sécurité, tel que «B-S-A-F-E» ou «S-A-FE-T-Y», bien que toute combinaison de cinq lettres fonctionne. Chaque jour, un superviseur pioche une carte contenant une lettre et un chiffre correspondants. Les employés vérifient leurs cartes individuelles pour voir s'ils ont la lettre et le numéro correspondants. Ce processus consistant à tracer une combinaison de lettres et de chiffres chaque jour se poursuit jusqu'à ce qu'un employé dispose de cinq chiffres consécutifs, soit verticalement, horizontalement ou en diagonale. Ce joueur est le gagnant et reçoit un prix prédéterminé - un certificat-cadeau, un prix en espèces ou un jour de congé payé, par exemple. Le jeu recommence alors. Cependant, si à tout moment un accident survient sur le lieu de travail, le jeu doit tout recommencer. Cela encourage les employés à travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail sûr, chacun risquant de perdre quelque chose en cas d'accident.
Jackpot de sécurité
Ce jeu favorise le respect des normes de sécurité en utilisant des cartes de loterie à gratter. Lorsqu'un superviseur remarque qu'un employé va au-delà de l'appel du devoir pour maintenir un lieu de travail sûr, il lui remet une carte de loterie à gratter. Cela pourrait être une carte de loterie réelle, comme celles vendues dans un dépanneur. Il peut également s'agir d'une carte à gratter spécialement conçue, qui attribue des prix uniques à l'entreprise, tels qu'un jour de congé payé ou une semaine de pauses déjeuner plus longues. Ce jeu peut également être joué en divisant les employés en équipes, l’équipe qui démontre chaque semaine la meilleure prévention en matière de sécurité reçoit le prix spécifié par le ticket à gratter.
Jeu-questionnaire sur la sécurité
Ce jeu convient parfaitement aux entreprises qui forment simultanément de grands groupes de personnes, comme lors d’une orientation. Le superviseur ou le formateur divise les employés en deux équipes et installe un tableau-questionnaire inspiré de Jeopardy sur un mur. Il devrait y avoir six catégories représentées par des colonnes de cinq questions sur la sécurité, et chaque question est affichée sous forme de montant. Cette configuration pourrait être créée en utilisant du papier de construction avec des montants en dollars écrits d’un côté et des questions de l’autre. Un morceau de papier de construction pourrait également afficher la catégorie au-dessus de chaque colonne. Les équipes élisent un chef. La première équipe, qui pourrait être déterminée en lançant une pièce de monnaie, choisit une catégorie et un montant dans le tableau. Le premier chef d’équipe à lever la main doit répondre à la question - avec l’aide des autres membres de l’équipe. S'il répond correctement, l'équipe gardera la carte pour représenter l'argent qui s'ajoute dans sa «banque». Sinon, l'autre équipe aura la possibilité de répondre. Vous pouvez jouer autant de tours que vous le souhaitez et l'équipe ayant le plus d'argent à la fin du jeu remporte un prix.
