Wal-Mart est une énorme société qui offre à ses collaborateurs de nombreux avantages, y compris une assurance maladie, des régimes de retraite, des réductions pour achats et des plans d’options sur actions, disponibles pour les employés à temps partiel et à plein temps. Des conditions spécifiques doivent être remplies pour pouvoir bénéficier de ces avantages.Selon le site Internet de Wal-Mart, "Offrir un système de rémunération compétitif ne constitue pas seulement un moyen de récompenser les associés, il constitue également un puissant outil de recrutement et de maintien en poste de la main-d'œuvre nécessaire pour servir nos clients et rester compétitif dans l'économie mondiale."
Articles dont vous aurez besoin
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Paquet d'orientation Wal-Mart
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Livre des avantages sociaux des associés Wal-Mart
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Description sommaire du plan
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Fiche contact avantages
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Compte Walmartbenefits.com
Terminez avec succès votre période d’attente attribuée (qui varie en fonction de la description de poste et d’autres facteurs), et chaque associé, même les collaborateurs à temps partiel, sont éligibles pour l’assurance maladie. Les prestations d'assurance constituent une partie importante du paquet d'avantages de Wal-Mart. La société propose une grande variété d’options d’assurance, notamment médicale, dentaire et vie, l’assurance médicale offrant le plus grand choix d’options.
Le partage 401k / profit est disponible pour tous les associés. La seule condition d'éligibilité est que vous travailliez pour l'entreprise pendant 12 mois. Après 12 mois, la société commence automatiquement à contribuer aux comptes des associés et ceux-ci peuvent verser des fonds supplémentaires sur le compte 401k.
Assurez-vous de recevoir une carte de réduction pour les associés, disponible pour tous les associés à partir de leur date de location. Cette carte de réduction donne aux associés 10% de réduction sur les marchandises générales, les fruits et légumes frais et les articles de lunetterie, ainsi qu’une réduction supplémentaire pendant la période des fêtes.
Renseignez-vous sur le plan d'achat d'actions, un autre avantage offert aux associés dès leur embauche. Les associés peuvent obtenir des déductions de leur salaire pour acheter des actions de Wal-Mart. Wal-Mart versera 15 cents pour chaque dollar d’actions jusqu’à ce que le premier montant de 1 800 $ ait été acheté en un an.
