Beaucoup de gens considèrent leurs chiens comme des membres de la famille. Les propriétaires de chiens qui n’ont pas de garde d’enfants dépendent de l’arraisonnement des chenils pour s’occuper de leurs chiens, les nourrir et jouer avec eux quand ils sont en vacances ou en voyage d’affaires. Si vous avez beaucoup de patience et d’amour des chiens, envisagez d’ouvrir un chenil pour chiens. Gérer un chenil peut être un travail gratifiant et stimulant si vous souhaitez faire carrière dans le secteur des services aux animaux.
Articles dont vous aurez besoin
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Plan d'affaires
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Installation de chenil
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Nourriture pour chien
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Permis de chenil
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Fliers
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Cartes de visite
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Marchandise personnalisée pour chien
Rédigez un plan d’affaires formel pour le chenil décrivant votre stratégie de marketing et indiquant vos objectifs, les documents juridiques pertinents et vos dépenses. Estimez le coût prévu de la location ou de l’achat d’une installation, de nourriture pour chiens, de cages, de jouets et de tout autre équipement nécessaire au démarrage d’un chenil. Confiez le plan d'affaires aux prêteurs bancaires et aux investisseurs potentiels afin d'obtenir un soutien financier ou un prêt de démarrage pour ouvrir le chenil.
Achetez ou louez une installation avec beaucoup de propriété intérieure et extérieure pour le chenil de pension pour chien. Créez des zones cloisonnées où les chiens peuvent faire de l'exercice, dormir, manger et recevoir des soins vétérinaires d'urgence. Achetez ou construisez des chenils avec de la literie pour loger les chiens la nuit.
Embaucher des membres du personnel ayant de solides références et une capacité démontrée à soigner et à interagir avec les chiens de toutes races. Les préposés au chenil nourrissent et abreuvent habituellement les chiens, nettoient les cages et veillent à ce que les chiens fassent suffisamment d'exercice, rapporte le Département du travail des États-Unis. Pensez à engager un vétérinaire parmi votre personnel pour prendre soin des chiens en cas d'urgence ou de blessure.
Obtenir une licence par l'intermédiaire de votre état ou comté pour exploiter un chenil de pension pour chien. Adaptez votre chenil aux directives spécifiques de votre État, telles que les qualifications du personnel, la construction et la taille du chenil, les exercices avec les chiens et les normes d’hygiène.
Affichez des tracts à la bibliothèque, au centre communautaire, dans les épiceries locales ou dans les cafés pour annoncer votre pension pour chiens. Obtenez l'autorisation de placer une pile de cartes de visite dans les bureaux vétérinaires et les animaleries pour cibler directement les propriétaires de chiens.
Rencontrez des clients potentiels et leurs chiens pour leur faire visiter vos installations de pension et répondre à leurs questions et préoccupations. Offrez un rabais aux nouveaux clients lors de la planification d'un premier séjour pour des chiens.
Postulez pour devenir un établissement de nid après six mois d'activité, afin d'attirer plus de clients et de prouver que votre niche offre des services de pension de haute qualité. Préparez-vous à respecter des normes strictes en matière de niche et passez une inspection sur place pour être accrédité par le biais de la Pet Care Services Association.
Obtenez la permission de mettre en place des kiosques pour votre chenil dans les parcs et les foires locales, les foires artisanales et les événements sportifs pour rechercher de nouveaux clients. Distribuez gratuitement des laisses ou des friandises personnalisées pour chiens avec le nom et les coordonnées de votre chenil.
Attention
Fournissez à tout le personnel la formation appropriée sur la manipulation et la sécurité des chiens avant l'ouverture du chenil. Selon le Département du travail des États-Unis, les gardiens d’animaux courent un plus grand risque de blessures sur leur lieu de travail en raison de l’exposition à des morsures et à des activités physiquement exigeantes.
Information sur les salaires 2016 pour les travailleurs des soins et services aux animaux
Les travailleurs des soins et services aux animaux ont gagné un salaire annuel médian de 23 040 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les travailleurs du secteur des soins et services aux animaux gagnaient 19 540 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 29 490 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 296 400 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu'employés du soin et des services des animaux.
