Parce que la marine est chargée de maintenir la santé et la forme physique de milliers de marins, elle doit employer du personnel médical qualifié. Les pharmaciens font partie du personnel médical de la marine et reçoivent des commissions en tant qu’officiers lorsqu’ils entrent dans le service. Le salaire de base des pharmaciens est structuré de la même manière que les salaires des autres officiers, bien qu’ils reçoivent un montant supplémentaire pour compenser leur formation médicale.
Salaire de base
Le Département de la défense et le Service de comptabilité des finances de la défense versent le même salaire mensuel à tous les officiers du même rang. Leur branche de service et leur spécialité n’ont aucune incidence sur leur salaire de base. Le grade et le mandat d’un officier de la marine déterminent son traitement de base. Un lieutenant de grade junior - échelle salariale O-2 - comptant moins de deux ans dans l'armée reçoit une rémunération de base de 2 745,60 dollars par mois, à compter de l'exercice 2010. Un commandant de grade O-5, qui compte 10 années de service dans la marine, reçoit 6 567,60 dollars par mois.
Paie spéciale médicale
Bien que les spécialités dans les forces armées ne reçoivent généralement pas de salaire supplémentaire, les professionnels de la santé perçoivent une allocation mensuelle spéciale. Les pharmaciens comptant moins de cinq ans de service reçoivent 5 000 dollars supplémentaires amortis tout au long de l’année; la rémunération variable peut atteindre 12 000 dollars par an. Les pharmaciens qui acceptent de servir au-delà de leur résidence reçoivent 15 000 dollars supplémentaires par an en rémunération spéciale, quelle que soit la durée de leur service. Les pharmaciens agréés par le conseil ont également droit à une augmentation de salaire annuelle de 2 500 $ supérieure au salaire de base.
Allocations pour le logement de base et le coût de la vie
Le ministère de la Défense complète le traitement de certains officiers de pharmacien par des indemnités destinées à couvrir leurs frais de subsistance. Les pharmaciens qui vivent en dehors des logements fournis par l'armée reçoivent une allocation de base pour couvrir leurs frais de subsistance. Le montant de cette indemnité varie selon le rang, les coûts du marché du logement dans lequel se trouve le pharmacien et le fait qu’il ait ou non des personnes à sa charge. Cette indemnité équivaut à peu près au prix du loyer dans les environs d’une base donnée. Une indemnité de vie chère est également versée aux pharmaciens résidant dans 10 États: Californie, Connecticut, Floride, Illinois, Massachusetts, Michigan, New Jersey, New York, Pennsylvanie et Washington. Ce montant est destiné à couvrir les écarts de coûts liés aux aliments, aux services publics et à d’autres coûts dans des zones coûteuses.
Salaire basé sur les affectations
Les pharmaciens peuvent recevoir une rémunération supplémentaire en fonction de leur lieu d'affectation. Le Département de la défense attribue une indemnité de danger imminent et une indemnité d'incendie hostile à tout le personnel en poste dans des zones de combat ou des zones instables. Ce montant est de 225 $ par mois, peu importe le rang ou la région. L’indemnité d’accident de travail pénible est destinée à encourager les marins en poste dans des zones où le niveau de vie est considérablement inférieur à celui des États-Unis continentaux. Cette indemnité est accordée par tranche de 50, 100 et 150 dollars, selon les conditions d'affectation du marin, et est uniforme pour tout le personnel qualifié, sans considération de rang ou de durée.
