Le Bureau américain des statistiques du travail prédit que, à mesure que la population américaine vieillira et que les baby-boomers commenceront à prendre leur retraite, de nouveaux professionnels seront nécessaires pour remplacer ceux qui font la transition ou quittent le marché du travail. Toutefois, pour les 50 ans environ à la recherche d'un emploi, la formation continue et la formation continue sont essentielles pour rester compétitifs sur le marché du travail. Une formation professionnelle pour les travailleurs d'âge moyen et âgés est proposée par le biais d'organisations à but non lucratif, de collèges communautaires et d'universités.
Une fonction
La formation professionnelle destinée aux travailleurs d'âge mûr aide non seulement les organisations à fidéliser leurs employés talentueux, mais évite également les coûts et le temps généralement consacrés à l'embauche de nouveau personnel qualifié. À mesure que les travailleurs vieillissent, leurs compétences professionnelles peuvent perdre de leur pertinence avec le temps et les progrès des technologies de l’industrie. S'attaquer à ces carences grâce à la formation professionnelle permet aux travailleurs d'âge moyen et supérieurs de transmettre leurs compétences et leurs connaissances aux plus jeunes employés entrant dans le domaine.
Programme d'études
Le programme d'études pour les professionnels expérimentés dépend de l'établissement et des objectifs du programme. Par exemple, l’Université Emory offre une pléthore d’options d’enseignement aux étudiants âgés de 50 ans et plus à son institut d’apprentissage continu Osher. Le programme des cours de l’été 2011 de l’institut comprenait des cours de poésie, d’histoire, de beaux-arts, de yoga et d’éducation à la santé. Les cours de formation professionnelle, tels que l’informatique de base pour les personnes âgées, ont traité de sujets tels que l’utilisation d’une souris et d’un clavier, ainsi que des meilleures pratiques de navigation sur Internet. D'autres écoles et organisations à but non lucratif combinent une formation professionnelle en compétences de base en mathématiques, en écriture et en lecture, ainsi qu'une formation en compétences professionnelles en entretien, en communication et en rédaction professionnelle. Opération A.B.L.E. of Greater Boston propose des formations en vente et service clientèle, ainsi qu’une aide à la recherche d’emploi.
Exigences
Les exigences relatives aux programmes de formation professionnelle fondent l'admissibilité des étudiants sur des facteurs tels que l'âge et le statut de citoyen. Alors que des programmes universitaires tels que le Osher Lifelong Learning Institute ciblent explicitement leurs programmes en faveur des étudiants de 50 ans et plus, l’opération A.B.L.E. À Boston, des cours de développement des compétences sont proposés à des étudiants de 18 ans. La formation professionnelle va des cours sur les carrières potentielles dans les énergies renouvelables à la dactylographie de base. Les classes pour les travailleurs seniors exigent que les étudiants aient au moins 55 ans.
Expert Insight
À mesure que les travailleurs vieillissent, la formation professionnelle aura des conséquences importantes pour la main-d’œuvre américaine. L'article de janvier du Boston College intitulé «Stratégies publiques et privées d'assistance aux travailleurs âgés» met en évidence le segment croissant des baby-boomers qui choisissent de continuer à travailler au-delà de l'âge traditionnel de la retraite. En outre, l'article prévoit que, à mesure que la proportion de travailleurs âgés continuera à augmenter, ces employés deviendront plus vulnérables aux changements résultant des fusions, des réductions de salaire et de la restructuration organisationnelle. La formation professionnelle de 50 ans et plus sera particulièrement cruciale dans les secteurs des services de transport, de l’immobilier, de l’éducation et des mines. Les pénuries de talents dues aux travailleurs qui prennent leur retraite ou quittent le marché du travail seront les plus graves dans ces secteurs, selon le Census Bureau des États-Unis.
