Lorsque vous postulez pour un emploi, il peut vous être demandé de vous soumettre à une vérification des antécédents. En fait, selon l’Association nationale des professionnels chargés de la vérification des antécédents professionnels, 96% des entreprises d’aujourd’hui mènent des enquêtes antécédents sur au moins certains employés. Ces vérifications sont importantes, car elles permettent de garantir que les employés potentiels ont des antécédents appropriés pour le poste pour lequel ils ont postulé et qu’ils sont qualifiés sur le plan moral. Une vérification des antécédents de niveau 2 peut faire apparaître certains casiers judiciaires susceptibles de disqualifier un demandeur.
Qu'est-ce qu'une vérification des antécédents de niveau 2?
Le filtrage en arrière-plan de niveau 2 peut signifier différentes choses. Étant donné que de nombreuses entreprises d’enquête sur les antécédents professionnels ont leurs propres conditions pour les contrôles qu’elles proposent, des titres tels que niveau 1 et niveau 2 peuvent parfois être simplement des qualificatifs internes.
Dans d’autres cas, comme dans l’État de Floride, les termes vérification des antécédents des niveaux 1 et 2 ont des définitions juridiques spécifiques. Là-bas, une vérification des antécédents de niveau 2 utilise une recherche par empreinte digitale des dossiers tenus par les forces de l'ordre, ainsi que des antécédents judiciaires du FBI et des casiers judiciaires du comté. En Floride, ce contrôle de niveau est requis pour certains travaux, tels que ceux donnant accès aux personnes âgées ou aux enfants. Certaines infractions, si elles sont renvoyées au cours de l'enquête, vous excluent automatiquement de toute considération pour des emplois de ce niveau. Ceux-ci incluent l'enlèvement, le meurtre, l'homicide involontaire, l'inceste ou l'inconduite sexuelle. À l’heure actuelle, la Floride est le seul État doté d’une vérification des antécédents de niveau 2 spécifique.
Vérification des antécédents de l'AHCA
Une vérification des antécédents de l'AHCA est spécifiquement destinée à l'emploi par l'Agence pour l'administration des soins de santé dans l'État de Floride. Si vous postulez à un poste de prestataire de soins de santé dans cet État, votre enquête sur les antécédents sera gérée par une unité spécialisée dans les antécédents au sein de l'AHCA.
Jusqu'où vont-ils pour une vérification des antécédents?
Si vous êtes en train d’enquêter sur vos antécédents, vous vous demandez peut-être si des documents remontant dans votre passé apparaîtront lors de la vérification des antécédents. À moins que vous ne puissiez effacer un enregistrement, celui-ci peut rester indéfiniment dans votre filtrage en arrière-plan. Cela dit, certains types de documents, tels que les actions civiles, les jugements civils, les registres d’arrestation et les privilèges fiscaux payés, sont limités par la règle de sept ans de la Fair Credit Reporting Act, qui stipule que ces registres doivent être supprimés au bout de sept ans. Cette règle s'applique à tous les États des États-Unis.
