Chaque État fixe les règles de son propre programme d'assurance-chômage dans le respect des directives fédérales. Bien que les exigences et les avantages varient d’un État à l’autre, il existe quelques réalités fondamentales qui sont valables partout. L'un des plus importants est qu'un employeur, comme une société S, doit avoir cotisé au système d'assurance-chômage pour le compte de ses employés pour que ses employés puissent bénéficier des avantages.
Statut fédéral
L'IRS exige que toutes les sociétés, y compris les sociétés S, aient au moins un employé. Dans le cas de sociétés appartenant à un seul actionnaire ou à de petits groupes d’actionnaires, un actionnaire peut être un propriétaire et un employé. L'IRS a officiellement déclaré que les actionnaires qui travaillent pour des sociétés S, même si l'actionnaire est le seul propriétaire ou travailleur, sont considérés comme des employés aux fins de la Loi de l'impôt sur le chômage fédérale. Cela signifie qu'un actionnaire peut être sur la liste de paie, et s'il le fait, la société S doit payer la taxe de l'assurance-chômage en son nom. Théoriquement, alors, si vous êtes sur la masse salariale de la société S et que l'assurance-chômage a été payée en votre nom, vous pouvez faire une demande de chômage.
Traitement approprié de la paie
Il ne suffit pas d’être simplement sur la masse salariale de la société S pour percevoir le chômage. Beaucoup de petites entreprises ne gèrent pas leur masse salariale correctement. Certains distribuent ce que l’on appelle une masse salariale, mais cela n’inclut pas le paiement des taxes d’emploi requises. Pour établir votre admissibilité au chômage en tant qu'actionnaire et employé de la société S, vous devez vérifier votre talon de chèque de paye et voir si un montant pour l'assurance-chômage a été déduit. Vous pouvez également vérifier avec le processeur de la paie de l'entreprise.
Recherche active de travail
Bien qu'un actionnaire / employé d'une société S soit techniquement éligible au chômage, la plupart échouent au deuxième critère: les États exigent que les bénéficiaires de prestations de chômage «recherchent activement un emploi». Les tribunaux ont statué que les propriétaires de sociétés S qui assurent la viabilité de la société, même si celle-ci ne génère aucun revenu, ne recherchent pas activement du travail, car de nouveaux travaux peuvent entrer dans la société à tout moment. En d'autres termes, les États pensent souvent que les propriétaires de sociétés S vont fermer l'entreprise simplement pour attendre un mauvais cycle économique. Pour percevoir le chômage, vous devrez prouver à l'État que la société S n'est plus viable et vous effectuez une recherche d'emploi.
Exceptions
À certains moments, le gouvernement fédéral permet aux entrepreneurs de percevoir le chômage tout en développant leurs entreprises. Le gouvernement fédéral met aussi occasionnellement en place des programmes spéciaux pour les anciens combattants indépendants. Il n’existe pas de règles strictes concernant l’admissibilité aux prestations de chômage en raison de ces initiatives périodiques. Il est toujours préférable de simplement s'adresser à l'agence de chômage de votre état et de la laisser décider individuellement de votre cas, quelle que soit la politique en vigueur à ce moment-là.
