La Tennessee Valley Authority est le plus grand fournisseur d’électricité du pays. Depuis 2011, il gère les besoins en énergie de neuf millions de personnes, principalement dans le Tennessee et dans des États environnants tels que l'Alabama, la Géorgie, le Mississippi et la Virginie. Parmi ses installations se trouvent trois centrales nucléaires, qui nécessitent la protection des agents de sécurité contre les menaces terroristes et autres perturbations criminelles.
Les officiers
Les agents de sécurité de TVA, plus communément appelés agents de police, sont responsables de la sécurité dans toutes les installations de TVA, y compris les centrales nucléaires. En termes de salaire, cette société gouvernementale ne fait pas la distinction entre ceux affectés à des installations nucléaires et ceux affectés à des installations non nucléaires. Tous les membres de la police de TVA doivent avoir au moins 21 ans, être citoyens américains sans condamnation pénale, posséder un baccalauréat en justice pénale ou dans un domaine connexe et posséder une expérience de deux ans en application de la loi. Six années de service en tant qu'agent chargé de l'application de la loi peuvent remplacer l'éducation.
Un salaire
Les candidats doivent réussir des tests médicaux, psychologiques, physiques et antidrogue, ainsi que des enquêtes sur les antécédents. Les recrues retenues commencent leur formation au Centre fédéral de formation des forces de l'ordre à Glynco, en Géorgie, où elles commencent à recevoir un salaire. Payer pour tous les agents de sécurité en moyenne 33 020 $.La police de sécurité nucléaire peut être affectée à Browns Ferry, près d’Athènes, en Alabama, qui dispose de la plus grande capacité; Sequoyah, à côté du réservoir Chickamauga à Soddy-Daisy, Tennessee; ou Watts Bar près de l'extrémité nord du réservoir de Chickamauga, dans l'est du Tennessee.
Avantages
Dans le cadre de leur rémunération, les agents de sécurité nucléaire de TVA bénéficient de plusieurs avantages. Cela comprend un régime médical et dentaire, avec trois options chacune; un compte de dépenses flexible pour les soins de santé destiné à couvrir les dépenses de santé non remboursables; assurance vie, décès, mutilation et invalidité; et des rabais aux employés sur les achats d’ordinateurs et les services bancaires. Les vacances annuelles varient de 13 à 26 jours par an, avec un maximum de 240 heures pouvant être reportées à l’année suivante. Dix vacances sont également payées. Les centres de conditionnement physique sur place, les programmes d’intervention, le programme d’abandon du tabac et les informations sur les soins de santé font partie du programme de mieux-être de TVA.
Retraite
Une fois les droits acquis, les agents de sécurité nucléaire à plein temps reçoivent des prestations de retraite. La partie non contributive comprend une pension et une prestation supplémentaire pour l'assurance maladie. La partie contributive comprend des fonds fixes et variables, ainsi qu'un plan 401 (k) auquel TVA sera égalée. Ceux qui deviennent handicapés peuvent recevoir des prestations d'invalidité. Au décès, les prestations de retraite des bénéficiaires vont aux bénéficiaires désignés sous forme de montant forfaitaire ou de versement mensuel.
