Les lois fédérales et des États vous protègent des lieux de travail dangereux et des pratiques d'emploi illégales. Si vous habitez en Floride et que vous souhaitez déposer une plainte de travail, vous pouvez déposer auprès d'un bureau d'État ou d'un bureau fédéral dans l'État, en fonction du type de plainte que vous souhaitez déposer. Différents départements sont compétents pour différents types de plaintes. Un avocat du travail, ou une personne du département du Travail des États-Unis ou du département de la justice de votre comté, peut vous aider à déterminer l'autorité appropriée pour entendre votre plainte.
Rassemblez toutes vos preuves, y compris vos talons de chèque de paye, vos courriels et vos photos, ainsi que votre description écrite de tout incident sur lequel vous vous plaignez. Vous devrez fournir votre nom, votre adresse et votre numéro de téléphone, ainsi que les coordonnées de votre employeur, ainsi que les dates et heures de tout incident lié à la plainte.
Déterminez le bureau approprié pour déposer votre plainte. Si vous avez un différend sur le salaire ou les heures de travail et que vous souhaitez porter plainte contre votre employeur, le département du Travail des États-Unis dispose de plusieurs bureaux de la division Wage and Hour en Floride. Ces bureaux traitent les plaintes concernant le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires. L’administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail surveille les plaintes concernant la sécurité au travail. Déposez une plainte auprès d’un des bureaux de la Région IV de l’OSHA à Tampa, Fort Lauderdale ou Jacksonville. Si vous sentez que vous êtes victime de discrimination, vous avez le choix de déposer votre plainte auprès de la Commission américaine pour l’égalité des chances pour l’emploi ou de la Commission des droits de l’homme de la Floride.
Contactez le bureau approprié et prenez rendez-vous pour rencontrer un travailleur social. Vous pourrez peut-être déposer votre plainte par téléphone ou en ligne.
Présentez votre plainte et tous les éléments de preuve personnels à un travailleur social au bureau approprié. Le bureau enquêtera sur votre plainte et vous en informera.
