Les programmes de dons aux entreprises, y compris les programmes de subventions de contrepartie des employés, ont du sens pour l'entreprise, la communauté et les employés. Les affaires sont bonnes pour les relations publiques et les employés sont plus heureux, tout comme les organismes de bienfaisance. Les employés apprécient de travailler pour une entreprise bienveillante et d’avoir la possibilité d’améliorer leurs communautés. Le programme de subventions de contrepartie IBM offre une certaine tournure aux programmes de dons aux entreprises.
Plus que la correspondance
Aux États-Unis, les employés, retraités et membres du conseil d’IBM accordent une subvention pouvant aller jusqu’à 5 000 USD dans le cadre du programme de subventions de contrepartie IBM. Cela équivaut à une subvention totale de 10 000 $ aux organisations bénéficiaires. Ce qui est différent dans le programme de subventions d’IBM, c’est que la correspondance s’effectue en espèces, en actions IBM ou en produits IBM. De plus, IBM double la valeur de la correspondance s'il s'agit d'équipements et de logiciels IBM. Les destinataires font le choix. Des subventions sont disponibles pour les universités, les écoles, les hôpitaux, les hospices, les maisons de retraite, les institutions culturelles et les organisations environnementales exonérés de taxe du Internal Revenue Service.
Comment ça marche
Les employés d’IBM remplissent et signent un formulaire avec les informations relatives au destinataire du cadeau, indiquant que celui-ci est conforme aux dispositions du programme. Ils comprennent les dons en espèces ou en actions. Un responsable de l’organisation bénéficiaire remplit sa partie du formulaire et contresigne, certifiant que l’organisation utilisera le don conformément aux dispositions du programme. Les dons ne peuvent bénéficier concrètement au donneur et doivent être utilisés pour soutenir la mission de l'organisation. Pour recevoir du matériel ou des logiciels IBM, les organisations destinataires adressent une demande écrite à IBM.
